冨士ベークライトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事上で必要なスキルは取得させていただきました。
研修なども行かせていただき、自己成長につながったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新しいプロダクトがスタートしていく会社で実際スタートしたサービスに携わらせていただいたが、お客様の課題に対して自社のサービスとしてご提案できる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員にも賞与の時に寸志が支給されるといった他社にはない報酬制度があり、とても将来性がある会社だと感じます。また、経営幹部の方々が末端社員の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業や休日出勤などは、本人の希望に応じて繁忙期には残業させてくれます。またしたくない人はしなくてOKです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
子供がいる女性はとても働きやすいと感じます。会社の上の方の理解があり急な休みや早退などに対しても快く受け入れていただけます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大体の管理職の方々はそれなりに実績があり人望もある方が上がってくるのでそこまで下から突き上げられることはない
ただし一部の方はそうでもない続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格試験を受け上に上がると年収もあがるのでよいが、上に行けないと何年勤めても年収はあまり変わらない
ただ真面目に仕事をこなしていれば、それなり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内・社外問わず様々な研修があり、割と参加する機会も与えられる続きを読む(全37文字)

【良い点】
辞めようと思った時に、現場の先輩に相談したところ親身に話を聞いて下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダーに気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、子育てに理解がありお休みや早引きなどに理解があるので、有給を取得しやすいです。事前に上司に申請しますが、理由をちゃんと書...続きを読む(全180文字)

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)