この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、非正社員だったためかなり給料は低めでした。また、契約社員・正社員になるには狭き門でした。なれる人はほんの一握りなため、正社員になれないのと...続きを読む(全161文字)
ホテルモントレ株式会社 報酬UP
ホテルモントレ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与に関しては、非正社員だったためかなり給料は低めでした。また、契約社員・正社員になるには狭き門でした。なれる人はほんの一握りなため、正社員になれないのと...続きを読む(全161文字)
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現在はわかりませんが、私が勤めていたころは月9日休日がありましたので、仕事とプライベートのオンオフがしっかりできました。ただ、役職に就かれている方の中には...続きを読む(全166文字)
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私の部署は、比率で男女半数ずつ在籍していましたが、女性同士も仲が良くとても働きやすかったです。ただ、仕事量も男性と変わらないのに対して女性が昇進する機会が...続きを読む(全155文字)
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接客業なので、立ち振る舞いや、接客応対が身につきます。
転職の際、サービス業全般、受付、ショールームなど接客業には、とても役立ちます。
その他、電話応...続きを読む(全164文字)
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給与については、残業がほとんどつきませんので、あまり収入は期待できないかと思います。もちろん私自身の経験もありますが、先輩方の話を聞いていると悲惨だなと思...続きを読む(全187文字)
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他のホテルに比べて、職員同士のいざこざや派閥といったものが少ないので、人間関係についてはあまり心配する必要はないと思う。が、正社員は残業代はほとんどつかな...続きを読む(全177文字)
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モントレの飲食部に所属しておりました。
労働時間は部署によって大きく差があるなと感じました。
宴会担当の調理部などは、平日は昼頃出勤し夕方には帰れます...続きを読む(全155文字)
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一人ひとりは忠実に接客し、細やかな対応を心がけていたような気がするが、
会社としてホテル業をどう思っているかは感じられなかった。
人間関係も殺伐とした...続きを読む(全151文字)
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産休なんて取ってるひとはみたことがありませんでした。
ホテルのフロント=花形というイメージなんでしょうか
若い子を置きたいらしく、30超えると力仕事の...続きを読む(全195文字)
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新入社員としてはお給料は悪くなかったです。
昇進昇給は社員の働く現場を上がふだん見ているわけではないので、仕事ができるかどうかではなくすべて上司に気に入...続きを読む(全207文字)
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ホテル業でも特に婚礼に力を入れていて、定期的に披露宴をする宴会場をリニューアルするなどしているため、ホテルにこだわって披露宴をするお客さまが多いうちは、こ...続きを読む(全163文字)
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仕事はやりがいがあって好きでしたが、体力的に厳しく、特に女性は長く続いていないように思いました。
正社員の人数が少なくまた仕事量も多いので、入れ替わりは...続きを読む(全194文字)
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ライバル企業は、すべてのホテルだと思います。新規にオープンするホテルが乱立する中、いかに特性を出して生き残っていくかが至上命題だと思います。
ビジネスホ...続きを読む(全169文字)
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宿泊やレストラン利用のお客様、またさまざまなご宴席などのご利用など多くのお客様にご来館いただくホテルという職場は人と接する事が好きな人、人を喜ばせる事が好...続きを読む(全181文字)
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管理職も様々で、接し方が厳しい方もいれば、親身になってくれる方もいる。
どちらかというと、在籍年数が長い管理職は、サービス残業を容認している傾向にありま...続きを読む(全173文字)
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多くのお客様と接する事が出来る環境の為、人が好きで喜んでもらう事が好きな人にはやりがいを感じられる。とてもスタッフの仲がよく働きやすい環境ではあるがセクシ...続きを読む(全176文字)
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女性に対して、管理職の割合が少ないと思います。課長クラスは知っている限りほとんどいないのではないでしょうか。
そのあたりはまだまだ発展途上の企業と言えま...続きを読む(全159文字)
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企業は社員のモチベーションを高めるために特に何かを行っているわけではない。四半期ごとに予算達成をしていれば、報奨金が支払われるが、インセンティブではない。...続きを読む(全165文字)
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住宅手当は転勤者以外は一切なしです。家族手当もありません。残業手当は支給されます。主任以上は25時間分含まれていますが実際は25時間以上残業されています。...続きを読む(全192文字)
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入社後は、女子社員に関しては比較的働きやすく、男性社員は、やめておいたほうがいい。というのが率直な意見。個人的主観ですが、会議は毎月あります(管理職)形式...続きを読む(全150文字)
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オーナー企業であるため、会長、社長の一声で異動になる。
女性には働きやすい環境だが男性はおすすめしない。
離職率が高く慢性的に人不足で現場はサービス残...続きを読む(全164文字)
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基本的に奴隷扱い。セクハラ・パワハラ・残業代未払いなどのフルコース。
ただ、人が少なすぎて経験の浅い方でも多様な仕事が回ってきます。
給料的にはホテル...続きを読む(全158文字)
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管理職について全く満足などできる環境ではありません。
オーナーに気に入られた者のみ出世できる環境です。
管理職は主任から残業が20時間まではついきませ...続きを読む(全171文字)
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新しいグループホテルをどんどん増やしている成長会社なので、新しいホテルへの異動もありますが、逆に上のポジションを狙える可能性があり、やった分だけ評価しても...続きを読む(全207文字)
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ホテル業界は大変な状況だと思いますが、客単価を下げないとダメなのはわかりますが、コストダウンを追求しすぎのような気がします。客室清掃等、ホテルとして一番大...続きを読む(全150文字)
会社名 | ホテルモントレ株式会社 |
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フリガナ | ホテルモントレ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,503人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本啓之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル |
電話番号 | 06-6647-8890 |
URL | https://www.hotelmonterey.co.jp/ |
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