ｙｔｖ　Ｎｅｘｔｒｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレビ番組の制作だけではなく、YouTubeにも力を入れつつあります。度々テレビ局からの企画募集もあるため、自身がやってみたいことを提案する機...続きを読む(全182文字)

【良い点】
読売テレビ内という事もあり社食があるので、リーズナブルで金銭面的にも助かります。毎回バランスの取れた料理から自身で取るタイプあるのがいいです。...続きを読む(全310文字)

【良い点】
社員同士の普段からのコミュニケーションもあり、現場は和やかな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい部分が男性社員か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
芸能人と向き合って仕事をするという点ではやりがいは大きいです。
また、自分が携わった番組が放送されているとやりがいを感じます。
また、こちらの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与はしっかり払われます。業績の良し悪しに関わらず、ボーナスもしっかり頂けます。残業代がかなり多いです。
会社の組織もしっかりしているので、規...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場は風通しも良く、パワハラなどもないのでかなり居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が急に入ることも多く、プライベ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育児中の社員は時短制度を利用できました。経営陣も子育て中の方がおり、理解は高いほうだったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が配属された職場では比率的に女性の方が多く、女性が働きやすい環境なのではないかと思います。ただ、部署が複数あるため、配属される場所によって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比較的に働きやすいと感じる。社内にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるので、女性が働きにくいと感じる場面もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の会社では当たり前のことだと思うが、女性用のロッカーがあった点。そのくらいしか思いつかないほど、特別な配慮はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)