近鉄トレーディングサービスの評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
産休・育休・時短勤務の制度が整っており、利用している人も多いため、女性にとっては魅力的な職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パナソニックの社員食堂と売店が利用でき、とても便利です。社員食堂は安くておいしいので、健康管理にとても役立っています。売店だけでなく、リフレッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
過剰に干渉されることはないので、人間関係は気楽です。気難しい方もたまにいらっしゃいますが、仕事をきちんとしていれば嫌な思いをすることはないよう...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量はどんどん増やされていくのにも関わらず、派遣社員・パートの昇給は無いので、モチベーションが維持しづらいです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
みんな仲良く、楽しい雰囲気で過ごしている。また、お客様の声もダイレイクトに届くため、やりがいは感じやすい。部署同士の連携もしっかりと取れている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職時に面談を開いてくれました。私の意見も聞いてくれて親身に対応してくれました。
威圧的な態度もなく話しやすかったです。悪い印象はありませんで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は近鉄がバックにあるため、非常に充実しています。家族手当はもちろんのこと、保養所やイベントもあります。社内制度は研修制度が充実しており...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い評価がボーナスに直結します。評価は直属の上司だけでなく、会社のマネージャークラス以上の管理職全員による会議で決められ、割と客観的に評価され...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日祝が休みなことと夏季休暇や特別休暇が充実していて、仕事のオンとオフをしっかり区別できる環境が整っている。
福利厚生も充実しており、スポーツ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業の輸出入業務を任されており、物量も大きく、自分の行った提案が実行されると大きなコスト削減につながるところに非常にやりがいを感じていた。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休育休制度含め、ほとんどの福利厚生面で親会社であるパナソニック本体に倣っており、非常に充実している。該当の年代の女性も多く、取得実績も多い。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
全社として女性社員が多く、実際にチームリーダーも女性が多く活躍されている職場でした。また、育休の制度を利用して、仕事復帰される方がここ数年で複...続きを読む(全230文字)

部署や時期によって残業時間や休みの取りやすさは異なっていたが、全体としては残業が多く休みは取りにくい傾向だった。夏休みなどは、指定された日程で、社員全員で...続きを読む(全150文字)

毎年目標を設定してそれに向かってがんばるわけですが、
事務職なのでなかなか設定がむずかしく毎年苦労していました。
人はみんな良い人が多いので、人間関係...続きを読む(全227文字)

福利厚生に関するものは、大半は親会社であるパナソニックの制度を準用している。カフェテリアプランや一部の制度について未導入のものもあるが、概ね満足のいくもの...続きを読む(全150文字)

年末年始・GW・お盆休みとは別に、6月～9月の間で土日含めて連続9日間
(土日4日+有給5日)以上の夏季休暇が取得できる。
繁忙期でなければだいたい月...続きを読む(全151文字)

毎年、年度取り組み目標(指標化・数値化必須)を3件設定しなければならない。
階級別の目標難易度と達成率によって翌年のボーナスが決まるため、
同じ基本給...続きを読む(全213文字)

毎日忙しく業務に追われるため、やりがいは感じやすいと思う。
若手社員は、忙しさにかまけて自分の守備範囲から出ようとしない傾向があるが、
やる気と実力が...続きを読む(全190文字)