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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は大きく、福利厚生は手厚い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、転職の際に同じような環境を見つけるのが非常...続きを読む(全81文字)
株式会社共和コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は大きく、福利厚生は手厚い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、転職の際に同じような環境を見つけるのが非常...続きを読む(全81文字)
社員割引や、各種保険制度があり福利厚生も充実している。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
少しずつ良くなっている
各種手当も増えている
時代、事業スタイルの変化に合わせてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
他所にあっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度、引越しにかかる費用は全額負担だったため転居を伴う店舗運営職(つまり現場社員)は遠方からの配属でも支度金無に生活を始められるので...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
新卒入社だと、研修が多い。入社1年程度までは何度か本社研修があるので、バラバラの店舗配属となった同期とも顔を合わせられる。
借り上げ社宅はは...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
最低限は抑えていたかと思います。
リフレッシュ休暇の制度や社員の福利厚生としてディズニーランドの割引チケットや他にもいくつかあり、いろいろと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
転勤があります。その分、住まいは会社が用意してくれます。社宅扱いでした。転勤後五年間は社宅として費用負担を7割もってくれましたので、実際の給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は基本少ない。繁忙期に仕事が集まるが、許容範囲だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方に偏りがある。しかし評価は均一。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デザイン業務中心なので、幅広く着手できるのがやりがいに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行に左右される世界なので、求...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しが良いので、会議でも発言の場が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の改善点を訴えてもあまり対応してくれない。問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かわいいもの、賑やかなものを得意としている業界なので、働いていて刺激になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラクター...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、未だにプレイングマネジャーであり、上位互換であるシニアマネジャーも名ばかりのもの。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員教育はワンパターンかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人間はキャリア形成し辛いイメージ。資格などを自分で取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ゲームセンターというものを内部から知ることができ、違った角度からの接客業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎに思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性マネジャーも多数在籍しているため、キャリアアップ望める環境。育児休暇などもしっかりと取れているようなので、環境は○続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マネジャー、チーフまで上がれれば、シフトに携われるので、ある程度融通は聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理者により、作...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衣類や靴などは自前で購入して使用していたと思う。支給されれば良いとは思う。自前で購入すると中々費用がかさむので。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在職中は、従業員割引が適用されました。
例えば、店舗の付近の飲食店が割引されたりする事がございました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に一度、市販薬がもらえる制度があります。薬の一覧があり、薬に1つ1つ点数がついており、その中から合計200点まで選んで無料でもらえます。鎮...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に「安心して長く働きやすい」印象です。制度が整っていて、利用方法や申請フローも比較的わかりやすく、ライフイベントがあっても働...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅制度が手厚い。ここより手厚い会社は無いと思う。社宅以外に住宅手当あり。冬期は燃料手当あり。福利厚生も充実している。他にも様...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給はきちんととれる。仕事の状況にもよるが、半休や時間休なども取れるので、そのあたりは非常に働きやすいと感じる。時差出勤なども導入されていた...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社の株を買えること。
これが一番の福利厚生だと思う。WELBOXに加入しているが持ち出しが多いので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グッズが割引だったり、駐車場無料、プレビュー参加、周辺施設の割引まで適応されるので舞浜で遊んでられる。福利厚生はとてもいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当が半額支給されるので有難い。
ヨガ、ピラティスも無料で受けられたり、キックボクシングも特別料金で受けられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部活や社員通貨アプリがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社共和コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キョウワコーポレーション |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 7億970万9000円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 167億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 和彦 |
| 本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 026-227-1301 |
| URL | https://www.kyowa-corp.co.jp/ |
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