共和コーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
配属店舗によっては休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保が安定しない店舗に配属された場合、当然休みは減るが残...続きを読む(全192文字)

【良い点】
手厚い家賃補助制度がある為、転勤しても問題なく生活できる。
家賃補助は給与に含まれていない為、可処分所得は多く感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーがゲームセンター専用のゲームの開発を縮小・廃止しており、これから変わると思えない。販売されても機械代が非常...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを伴う異動が1～3年で発生し負担が大きい、昨今は出店ペースが上がっている反面、退職者が多い為、慢性的な人員不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今より改善するかは迷いましたが業界としての先はないのと下記不満により迷わず退職。離職前に全有給は消化できました（ちゃんと主張しないとなあなあに...続きを読む(全362文字)

【良い点】
賞与は一般社員で大体0.6～1.12か月ぐらい。１年未満の場合は期間に応じて寸志有。だが、利益を出しても還元は賞与でされないためモチベは上がら...続きを読む(全393文字)

【良い点】
借上社宅制度、引越しにかかる費用は全額負担だったため転居を伴う店舗運営職（つまり現場社員）は遠方からの配属でも支度金無に生活を始められるので、...続きを読む(全326文字)

【良い点】
社員一人一人はいわゆる良い人が多く、接しやすかったり話しやすかったりすることが多い。中途採用も多く、さまざまな経験をした人と一緒に働ける。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一度上がれば職位がほとんど下がらない。売上が長年伸び悩んだとしてもそれが原因で職位が下がったことは見たことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
店舗にいる間は上司の数が少なく、あまり強いプレッシャーに晒されることなく比較的気軽に勤務できる。店舗にもよるが気性が穏やかな店長が多いため、店...続きを読む(全233文字)

【良い点】
比較的作業辞退は楽だった
ゲームセンター業全般に言えるが
ほかのバイトと比べると簡単かつ高時給なのが良い所か
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界として、寡占化が進む中、地方企業として他社を吸収しながら拡大成長を続けています。
一時業界自体が斜陽化している懸念もありましたが、VRなど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転勤があります。その分、住まいは会社が用意してくれます。社宅扱いでした。転勤後五年間は社宅として費用負担を7割もってくれましたので、実際の給与...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アミューズメント施設を運営しているので、遊びに関することを生業にできます。最新のゲームにさわれる。お客様と楽しめる。ことが利点です。
ゲームが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果が良ければ評価されます。
逆に店長→グループ長→店長というふうに、結果を出すことが出来なければ降格することもあります。
自分が企画したイベ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
事務系はいましたが、店舗の正社員で女性は見たことがなかったので、女性にとっては働きづらいのかもしれません。
アルバイトの女性はたくさんいます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時はクレーンゲームの装飾や売り上げなど店舗対抗で競い合い、トップになった店舗には賞金などが当たりました。
アルバイトの意見やアイディアなど聞...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界内では積極的に投資を行い、拡大戦略をとっているほうの会社なので、売上としては成長を続けています。
株式上場が直近の目標なので、中小企業とし...続きを読む(全222文字)

やる気のある社員が多く、やる気のある社員はすぐに認められ、あっという間に店長になっていた。私がいたころは、かなりイケイケドンドンの調子で、長野県内すべての...続きを読む(全161文字)

私がいたころはリーマンショック前だったので、ジャスダックに上場する話が出ていました。私もストックオプションの権利をもらい、社内でも社債を買っている人が多か...続きを読む(全205文字)