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株式会社共和コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共和コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共和コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

共和コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共和コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークの大切さが学べる
慣れれば経験の1つとして割り切ってみると良い経験ではあった
アルバイトのメンバーが想像よりも良い人たちが集まり...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が楽しんで仕事をする、ということが経営理念であるが全くできていません。経営陣の顔色ばかり気にして仕事をしてい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーには恵まれてきた。
    人がいい
    素直な人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいい
    従順
    といった良い部分に依存した体質...続きを読む(全96文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会の雰囲気はかなり良かったです。 
    社員の方が1人いて応募者は3人の1対3で会社説明会を受けました
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械のメンテナンスや景品の入れ替えなど、自分が仕事を経験するほどできることが増えていくので、成長を感じることができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    共和コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジャー、チーフまで上がれれば、シフトに携われるので、ある程度融通は聞く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト管理者により、作...続きを読む(全102文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    査定は定期的に行われ、フィードバックもしっかりしてくれるので、自身の強み弱みが明確になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まさに人員不足続きを読む(全78文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はワンパターンかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にいる人間はキャリア形成し辛いイメージ。資格などを自分で取...続きを読む(全143文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームセンターというものを内部から知ることができ、違った角度からの接客業務ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費を削りすぎに思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は大きく、福利厚生は手厚い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、転職の際に同じような環境を見つけるのが非常...続きを読む(全81文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性マネジャーも多数在籍しているため、キャリアアップ望める環境。育児休暇などもしっかりと取れているようなので、環境は○続きを読む(全65文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が少ないため、未だにプレイングマネジャーであり、上位互換であるシニアマネジャーも名ばかりのもの。続きを読む(全70文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトは働ける時間の上限が決まっているため、出勤が少なく拘束される時間が短い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入りたくても、上限があ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は妥当で能力があればちゃんと評価され優遇される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業改ざんや若干のパワハラ、企業全体が張り詰めて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは男女関係なく平等な対応
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに人で不足で軽い力仕事を短い時間やることもある
    よくもわるくも平等続きを読む(全79文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に会社の方針が変わり、担当できるレッスンの種類数と自身のCSで給与が確定するようになり頑張った分が評価される良い制度になったと思う。
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々やりたいと思っていたアルバイトだったので満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夢というか幻想を抱いたまま入社するとギャ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスを重視しているので
    福利厚生は良いと思います。
    所作や思想に関する教育が多い為、
    人格形成がされやすいので、社会人としてのス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は良かった。社員さん達もアットホームで優しい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干スパルタなところはある。あと肉...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことや実現したい事が明確にある場合は、実現させてもらえる機会も多い為働きやすさに繋がると感じる。
    しかし、任される仕事量が社員・学生...続きを読む(全206文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと利用者に寄り添うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりない。
    良くも悪くも大手企業。
    給料や残業などは本当にしっかり管理されていると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共和コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共和コーポレーション
    フリガナ キョウワコーポレーション
    設立日 1986年5月
    資本金 7億970万9000円
    従業員数 250人
    売上高 167億500万円
    決算月 3月
    代表者 宮本 和彦
    本社所在地 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 494万円
    電話番号 026-227-1301
    URL https://www.kyowa-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2037551

    共和コーポレーションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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