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株式会社共和コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共和コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共和コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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共和コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共和コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かわいいもの、賑やかなものを得意としている業界なので、働いていて刺激になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラクター...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークの大切さが学べる
    慣れれば経験の1つとして割り切ってみると良い経験ではあった
    アルバイトのメンバーが想像よりも良い人たちが集まり...続きを読む(全292文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が楽しんで仕事をする、ということが経営理念であるが全くできていません。経営陣の顔色ばかり気にして仕事をしてい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーには恵まれてきた。
    人がいい
    素直な人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいい
    従順
    といった良い部分に依存した体質...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会の雰囲気はかなり良かったです。 
    社員の方が1人いて応募者は3人の1対3で会社説明会を受けました
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械のメンテナンスや景品の入れ替えなど、自分が仕事を経験するほどできることが増えていくので、成長を感じることができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    共和コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイン業務中心なので、幅広く着手できるのがやりがいに繋がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流行に左右される世界なので、求...続きを読む(全89文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良いので、会議でも発言の場が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上の改善点を訴えてもあまり対応してくれない。問...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本少ない。繁忙期に仕事が集まるが、許容範囲だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の振り方に偏りがある。しかし評価は均一。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジャー、チーフまで上がれれば、シフトに携われるので、ある程度融通は聞く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト管理者により、作...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    査定は定期的に行われ、フィードバックもしっかりしてくれるので、自身の強み弱みが明確になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まさに人員不足続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はワンパターンかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にいる人間はキャリア形成し辛いイメージ。資格などを自分で取...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームセンターというものを内部から知ることができ、違った角度からの接客業務ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費を削りすぎに思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は大きく、福利厚生は手厚い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、転職の際に同じような環境を見つけるのが非常...続きを読む(全81文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性マネジャーも多数在籍しているため、キャリアアップ望める環境。育児休暇などもしっかりと取れているようなので、環境は○続きを読む(全65文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツ系のため、体育会系のノリが平気だった自分にとっては周りに馴染みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日報に今日の感想...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ひぐちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長崎県のサービス業なら、飲食やホテル事業やエンターテインメント事業など幅広く行なっており
    やれることは多数あると思います。
    キャリアに応じて...続きを読む(全165文字)

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    株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪い意味でのギャップはとくにありませんでした。いい意味でのギャップは、お客さんがみんな優しいことでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが十分に取得できず、業務連絡が時間外にも及ぶため私生活との区別がつきにくい環境であり、加えて上司が変わること...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ボディーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会員とスタッフの距離が近くコミュニケーションが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員の為と言っているが結局、売り上げ
    会員...続きを読む(全88文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームセンターでの接客のため、ルーティンワークとは別で日々多くのお客様への対応があり、飽きがこない。
    社外秘ではあるがキャンペーン情報などを...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TOAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前(面接時)より、スピード感をもって業務を行っていると聞いており、入社後もその通りだった。
    非上場、オーナー会社ならではかもしれないが、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツや健康産業に関わりたいと思い、フィットネスクラブの運営や指導ができる点に惹かれて入社しました。研修制度やスキルアップ支援にも魅力を感...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に接客が好きなら楽しくて仕方がないのと、ワクワクが止まらないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を増やしたい意向を感...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後に会社の方針が変わり、担当できるレッスンの種類数と自身のCSで給与が確定するようになり頑張った分が評価される良い制度になったと思う。
    ...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共和コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共和コーポレーション
    フリガナ キョウワコーポレーション
    設立日 1986年5月
    資本金 7億970万9000円
    従業員数 250人
    売上高 167億500万円
    決算月 3月
    代表者 宮本 和彦
    本社所在地 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 494万円
    電話番号 026-227-1301
    URL https://www.kyowa-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2037551

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