ＣＫＴＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相談...続きを読む(全191文字)

【良い点】
指定範囲内に住んでいれば、住宅補助として¥50,000支給される。また早退/深夜シフトの際はタクシーを手配してくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今後もインバウンドの増加の流れが続くと思われるので、需要がどんどん伸びていく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署にはよりますが、幅広い業務を担当出来るので、様々なスキルを身に付けることが出来ます。

またどちらかと言うと、会社全体的には上下関係がきっ...続きを読む(全394文字)

【良い点】
インバウンド需要が低迷しない限り倒産することはないと思う。羽田と関西に拠点があるからどちらかに就航してる航空会社が撤退することがなければ同様に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
働いてる方大半が外国国籍で大体優しいともいます。グローバルな環境で働くのは新鮮で楽しいことだと思います。
休憩室も広いので休憩のときにはゆっく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少ないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフトが変わったりすることがあります。誰かが退職したりしたら、その為に急にシフ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
チェックインなど色んな仕事が出来るので、飽きないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人手不足で男性の場合力系の同じシ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様に対しての接客ができると思って入社しました。
空港という特別な空間で働くのも楽しそうで入社することにしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)