この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇を取られている人はいたので、その点は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に女性社会なので、男性...会員登録して続きを読む(全98文字)
CKTS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKTS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCKTS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育児休暇を取られている人はいたので、その点は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に女性社会なので、男性...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
カスタマーサービス部は女性が圧倒的に多く、女性が主体となって回している。そのため、産休・育休の取得はしやすいように感じる。産後も家庭と両立し...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的には、かなり専門的なエリアなので...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員が多いので産休、育休に入られる方は多かった。女性が働きやすい環境は整えられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、いろいろな事は相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署やチームによっては怖い先輩がいるの...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的産休育休は取れているように思う
復帰後時短勤務も可
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が社内制度にあるにも関わらず全く機...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性がほとんどを占めるので、妊婦さんもいるし、妊婦さんには残業にならないよう気遣ってくれる。産休も取りやすいと思います。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同世代のエアラインが好きな人が集まった職場のため、退職しても連絡を取っているような同胞が見つかる。
またトレーニングもしっかりしてもらえるた...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので得意な方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しい。挨拶しても無視してくるような上...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多いので、わかってもらえる例えば身体の不調などもあるが、人間関係はこじれると無理会員登録して続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性が多いので産休は取得しやすそう
復帰している人は二人目のために少し働いてまた産休にはいっていく
そしてやめていきます
出戻りの人も多い...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に女社会なので役員クラスに女性の方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をもっときちんとさせたいこと。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性割合がとても多く良くも悪くもある。男性をあまり意識して働きたくなければ女性社会で働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。育休を取って復帰されてる方もいる。男性社員は女性社員の尻に引かれているように感じる。女性も男性のようにガツガツ働ける。年...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと思います。ママさんも多く、時短勤務の方もいました。休暇取得後に復職する方、取得してそのまま退職する方さまざまでした。...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界・職種に憧れを持って入社してくる人が大半のため、希望業務に携われるのは確か。海外と密接に関わるため、海外・ホスピタリティに興味がある人に...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
貨物部について
旅客部は女性が多い職場ですが、貨物部は男性が多かったです。
総合的に見て、女性が多い会社という事で、産休育休は気兼ねなく取...会員登録して続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性の職場なので、キャリアを形成していく上では、いい環境だとおもう。周りにも産後仕事復帰される先輩方も多い。が、一方独身の人もかなり多い。
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【良い点】
職場は9割ぐらいが女性のためそれなりに大変なこともあるけれど比較的面倒みの良い先輩が多いので助けてくれる。自分からキャリアアップしたいと申告...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんど女の人でしたので同性なら働きやすいんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本語のままならない外国人の方も...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いのでなじめれば居心地が良いと思う。
プライベートで遊びに行ったりすることもある。
サバサバした人が多く、言いたい事を言える環境。
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【良い点】
業務を行う上でいろいろな外国の方と接触することができますので、けっこん遣り甲斐をかんじています。また英語も結婚使えますので、語学の勉強にはふ...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・男女問わず仕事を任せてもらえます。
・結婚して家庭を持ち、産休や育休を取って復帰している女性は複数いらっしゃいました。子育てしながらも続...会員登録して続きを読む(全197文字)
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旅客部、貨物部があり、雰囲気や環境も部署によって全く違うと思われるが、どちらも人数が非常に多く、どの受託航空会社を担当するチームに所属するかによっても雰...会員登録して続きを読む(全174文字)
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大手日系航空会社とは違い、カウンター前で案内をする人、チェックインする人、バゲージを扱う人、と部署が完全に分かれている。
まずは案内をしたり書類を作成し...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナ禍は国からの補助金が出ていたので、休業でしたが、お給料はある程度出ていました。またこの時は副業もOKでした。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全280文字)
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【良い点】
飛行機のそばで働く特殊な環境なので、日々大変ですが、その分やりがいがあります。外資系エアラインのみ取り扱っているので、様々な国籍のお客様やス...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、早番では15時頃からプライベートに費やすことが出来る。休みも取りやすいので、平日や安い時期を狙って旅行に行くことも可能。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給はほぼない。賞与は昇格すればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、そんなに知識がない人でも在籍し...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士は、年齢が近いこともあり、休日や仕事終わりも遊んだりと仲がいいと思います。上司も、部署やチームによっては優しく親身になって話を聞いて...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大阪にいながら外資系航空会社の制服を着てお仕事できると聞いて、志望しました。実際にグローバルな環境で働けているのでよかったです。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
指定範囲内に住んでいれば、住宅補助として¥50,000支給される。また早退/深夜シフトの際はタクシーを手配してくれる。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つの...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今後もインバウンドの増加の流れが続くと思われるので、需要がどんどん伸びていく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブランドネームがあるため、苦労しなくても売れる。外資系のため対応方針はコロコロ変わる。覚えることは膨大なため、ブラッシュアップが必要です。
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【良い点】
整備職は、女子プロレスラーみたいな人じゃないと続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の代表的な大変さのひとつが、重い部品...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休の制度自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り仕切る役員は、女性を軽視する傾向にあり、実際に女性営業も数名いたが、...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
勤務地や転勤先を優先に考慮していただきます。
女性特有の地体調に合わせた有給休暇も取得可能です会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性または経験者しか採用しないなどの話も聞いた...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は事務、総務しかいないため、営業にはなることが無い。残業はよほどのことがなければ発生せず基本定時で帰宅できるためその点は良い。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経営陣の女性比率が高く、新規採用は女性ばかりである。
男女でどうこうという雰囲気は特になく男女平等です。会員登録して続きを読む(全59文字)
会社名 | CKTS株式会社 |
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フリガナ | シーケーティーエス |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大貫哲也 |
本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
電話番号 | 072-469-4915 |
URL | https://www.ckts.co.jp/index.html |
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