ＣＫＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相談...続きを読む(全191文字)

【良い点】
指定範囲内に住んでいれば、住宅補助として¥50,000支給される。また早退/深夜シフトの際はタクシーを手配してくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にはよりますが、幅広い業務を担当出来るので、様々なスキルを身に付けることが出来ます。

またどちらかと言うと、会社全体的には上下関係がきっ...続きを読む(全394文字)

【良い点】
今後もインバウンドの増加の流れが続くと思われるので、需要がどんどん伸びていく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
インバウンド需要が低迷しない限り倒産することはないと思う。羽田と関西に拠点があるからどちらかに就航してる航空会社が撤退することがなければ同様に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が少ないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフトが変わったりすることがあります。誰かが退職したりしたら、その為に急にシフ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
チェックインなど色んな仕事が出来るので、飽きないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人手不足で男性の場合力系の同じシ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
翌日のシフトが早めになったりしてちゃんと休めない日が多い。ワークライフバランスは取りにくいと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
働いてる方大半が外国国籍で大体優しいともいます。グローバルな環境で働くのは新鮮で楽しいことだと思います。
休憩室も広いので休憩のときにはゆっく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様に対しての接客ができると思って入社しました。
空港という特別な空間で働くのも楽しそうで入社することにしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)