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関西エアポートアビエーションサービス株式会社(旧:CKTS株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西エアポートアビエーションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポートアビエーションサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートアビエーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西エアポートアビエーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

関西エアポートアビエーションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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関西エアポートアビエーションサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルというよりも、長く真面目に勤めていればいろんな会社のカウンターにつけてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つの...続きを読む(全198文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や評価制度が不透明のため、なぜこの人が上にいくのかという疑問が残る人事考課が多々ある。
人事考課の書類の提出...続きを読む(全104文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことは経験できると思います。チームを掛け持ちしたり、辞める人が多いので、3年も働けば何かしらのリーダーには必ずなっていると思います。
...続きを読む(全146文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上になると次の役職につける。研修の時間も設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人は放ったらかし。続きを読む(全69文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は忙しすぎて、後輩に教えてあげる時間をさけない。続きを読む(全45文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各チームのチェックインシステムや、航空会社のルールを身に着けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマニュアルが確立指せたら...続きを読む(全84文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちに2社目を経験することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞くことができなければ学ぶことができないと思いま...続きを読む(全227文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がきちんとある。入社後に2週間ほど研修があり、業界用語なども一から教えてくれる。
チーム配属後や、新しい事をする時にはその都度研修をして...続きを読む(全186文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学・OJTなど段階を追って教育してもらえる。
少人数で教育をしてもらえるため、質問をしやすい環境だと感じた。
先輩方は、自作のマニュアルを...続きを読む(全162文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た当時は派遣や専門学生のインターンシップなどで新しい人が毎月入る状態で、チェックインやゲートでのクラウドハンドリングを始め教えられるの...続きを読む(全157文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客室乗務員を目指している人が多く、転職活動の足がかりにはなる。ハンドリング会社とのコネをうまく作れば外資系航空会社の正社員へとステップアップ...続きを読む(全202文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系航空会社を10社以上受託しているためたくさんの航空会社を経験できるため大変ではあったがいい経験が出来た。また、語学を活かせる点でも語学...続きを読む(全334文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時教育はしっかりしていて、座学でキッチリ勉強させられます。業界未経験だと、覚えることはできても理解するのは難しい内容なので、苦労すると思...続きを読む(全201文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 19年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の皆さんの雰囲気がいいところです。また外資系航空会社ハンドリング受託をしているため必然的に語学を使う機会が多くスキルアップにもつながりま...続きを読む(全183文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく勤続年数と働きぶりによって上の立場になれる点。男女の差がいい意味でない会社と思います。女性のマネージャーもたくさんいました。営業...続きを読む(全267文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まともな研修はなく、とにかく軽く座学やってあとは流れで覚えるみたいな感じが研修でした。横のカウンターでは同時期に入社していた新人研修中の職員が、実務研修...続きを読む(全160文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が高い為、入れ替わりが激しく、頼れる先輩が少ない部署もあります。
OJTの指導員が入社半年以内のスタッフになることも多かったので、知識や経験が乏...続きを読む(全174文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空業界に関する知識。特に貨物や旅客サービスについての研修があり、また業務では英語を必要とするので、語学力は最低条件と思っていたほうがいい。
日常会...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西エアポートアビエーションサービスの 他のカテゴリの口コミ

関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任の大きさに対して、待遇や評価とのバランスに疑問を感じる場面がありました。また、慢性的な人員不足により...続きを読む(全210文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く理解していない。見る気すらない。理想だけ押し付けて、あとは全て下に投...続きを読む(全118文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに個人目標を設定し、その達成度や業務成果、勤務姿勢を総合的に評価する制度です。日々の接客対応や定時運航に向けた業務遂行だけでなく、イ...続きを読む(全225文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
福利厚生として取扱いしている航空会社の航空券を格安で購入することが出来た。75%割、50%割等。予約はできないけれど、席が空いていれば搭乗で...続きを読む(全172文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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【良い点】
株式会社CKTSでは、シフト制による勤務であるため、勤務時間はフライトスケジュールに合わせて変動しますが、比較的休暇希望が通りやすく、計画的...続きを読む(全371文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あったけど、毎年の評価によって金額が変わる仕組みだったから、ちょっと不安定だなと思った。頑張っても評価が反映されにくいこともあっ...続きを読む(全242文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や交通費、有給休暇などの基本的な制度は一通り揃っていたし、休みも比較的取りやすかった。
制服もちゃんと用意されていたし、空港内で使え...続きを読む(全118文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
航空業界が好きであればやりがいは感じます。私はお金はそこまで重視していなかったのでとても良い環境で働けたなとかんじました。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
会社が安い不動産を紹介してくれたりいろいろ親身になって要望はきいてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでこ...続きを読む(全90文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
やはり航空業界なのでイレギュラーが多いです。それすらも楽しめるくらい私は航空業界が好きだったのでチームで定刻に仕事が完了するときは謎に達成感...続きを読む(全108文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

アサヒロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことができました。先輩社員に相談しやすい雰囲気もあり、未経験の業務についても学びながら進められる環境でした。続きを読む(全73文字)

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三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
OJTが主になるので教育は配属された職場によるところが多い。身につくスキルも配属先による。キャリアは自身の希望を粘り強く上司に伝えない限り玉...続きを読む(全94文字)

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西濃運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
年功序列ではないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間と上席に気に入られた人はどんどん役職が上がっていく。そうではない...続きを読む(全252文字)

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関東物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
そんなものはない。免許は取らせてくれるけどその後は会社に縛られる。辞めることはできない。家まで来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
eラーニングがあり、会社内の決まりごとなどを学ぶことができました。また発送が全国各地になるので、地域や都道府県の場所をある程度おぼえられたの...続きを読む(全84文字)

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株式会社日本トランスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務に関連する資格取得については、会社から金銭的な支援を受けることができます。スキルアップを目指す方にとっては良い部分があると感じました。
...続きを読む(全253文字)

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日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 41年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、引っ越し技術を、積極的に学ぶ姿勢を見せるべきでした。梱包や持ち運び方などベテランの人の技術を社内講習で学...続きを読む(全106文字)

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岡山県貨物運送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。現場の運転手だったが、後にも先にも岡山県貨物ほどの研修をした企業にはであってないので大手の力を後で感じた続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通して貿易実務検定を自主的に取ること可能。会社からは何も推奨はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は年に一度の研...続きを読む(全90文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度の支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほどリフト免許を必要としていない為、運行管理者資格、整備管理者資格くら...続きを読む(全87文字)

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関西エアポートアビエーションサービスの 会社情報

基本データ
会社名 関西エアポートアビエーションサービス株式会社
フリガナ カンサイエアポートアビエーションサービス
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 250人
決算月 3月
代表者 大貫哲也
本社所在地 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
電話番号 072-469-4915
URL https://www.ckts.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1131658

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