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株式会社プルミエール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プルミエールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プルミエールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プルミエールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プルミエールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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プルミエールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プルミエールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プルミエールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に強みはあるものの、市場全体の縮小や業界構造の変化に対する明確な成長戦略は見えにくいと感じました。新しい...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は就活の軸として成長産業で働きたいと考えているため、業界の成長性があり、業界の中でも第一線で活躍されている貴社を志望しています。

    私は、...続きを読む(全135文字)

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    プルミエールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プルミエールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く、日常業務や職場の雰囲気としては働きやすい環境だと思います。一方で、管理職や意思決定層は男性が中心で、女性がキャリアアップして...続きを読む(全148文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期はあるものの、全体的には業務量が安定しており、急な残業や休日出勤はほとんどありませんでした。事前にスケジュールを立てやすく、有休も比較...続きを読む(全141文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップは感じられず、入社後に色々と浸透していく感じ
    他者も感じていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の評価を頂いたと思っている。しっかりといた評価制度があるかはわからないが、みてくれているかとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制、育成プランがあるかは不明。面倒見の良いしゃいんばかり
    キャリアに関しては特にいえることはない続きを読む(全57文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時から女性の活躍はありました
    男女比率でみても平等な評価と仕事内容
    活躍しているメンバーに関しては特に男女の差はなく平等だと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容について不平不満は一切なし
    やりがいのある会社だと思う
    仕事は面白く、向上心が芽生える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はきっちりしていると思う
    社内制度に関しては、見直しが必要とは思うが不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ファミリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドに三世代でファンがいること。
    働いてて世間体が良いので信頼される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)

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    東京シヤツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降、ワイシャツ市場と需要が更に減っており、閉店店舗も増えている。公式通販の売上はある程度安定しているが...続きを読む(全104文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器や医薬品など病院で使用される製品を多く取り扱っており将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先行投資に力を入れ...続きを読む(全144文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全168文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    高機能素材が成長分野だが、事業再編中で方向性の明確化が課題。続きを読む(全30文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「未来の社会を支える会社」になることを目指して、素材単体だけでなく、提供価値主体の事業展開を進めているので、今後も安定して働けそう。続きを読む(全66文字)

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    プルミエールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プルミエール
    フリガナ プルミエール
    設立日 1975年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 22人
    代表者 吉野智博
    本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通油小路東入ル傘鉾町43番地
    URL https://premier-kimono.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1390949

    プルミエールの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。