プルミエールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員が多く、日常業務や職場の雰囲気としては働きやすい環境だと思います。一方で、管理職や意思決定層は男性が中心で、女性がキャリアアップして...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に強みはあるものの、市場全体の縮小や業界構造の変化に対する明確な成長戦略は見えにくいと感じました。新しい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、全体的には業務量が安定しており、急な残業や休日出勤はほとんどありませんでした。事前にスケジュールを立てやすく、有休も比較...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは感じられず、入社後に色々と浸透していく感じ
他者も感じていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制、育成プランがあるかは不明。面倒見の良いしゃいんばかり
キャリアに関しては特にいえることはない続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時から女性の活躍はありました
男女比率でみても平等な評価と仕事内容
活躍しているメンバーに関しては特に男女の差はなく平等だと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
私は就活の軸として成長産業で働きたいと考えているため、業界の成長性があり、業界の中でも第一線で活躍されている貴社を志望しています。

私は、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務内容について不平不満は一切なし
やりがいのある会社だと思う
仕事は面白く、向上心が芽生える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はきっちりしていると思う
社内制度に関しては、見直しが必要とは思うが不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価面談が年2回(夏・冬)にあり、会場などで本社の方と面談がある。
その際に、自分からアピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業界のなかでは高いほうかなと思いますが、評価制度が全く整っていないため、社長に気に入られた者がどんどん昇給して給料が上がっていくイメージ。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのにインセンティブがないので頑張る意味がない。
4月に昇給があるが数千円しか上がらない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定例評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げ達成率で賞与が決まるため、集客が見込めない店舗配属になるとかなり低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく？
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と日勤ての差はやっぱり目立つ。責任がどんどん増えるけど限界がどうしても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給は標準的な金額で支払われていると思う。特別高いわけではないが、決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは行われていたがそれでも基本給が少ない。昇給も微小。
年功序列な為、やりがいは無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、年収は若手でも結構もらえる認識である。評価については、直属上司及び上長に評価してもらうが、特に目立った成績が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売職だがノルマなどが無く、安定して給与は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に少なく、年１回。また昇給も微々たるも...続きを読む(全98文字)