プルミエールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員が多く、日常業務や職場の雰囲気としては働きやすい環境だと思います。一方で、管理職や意思決定層は男性が中心で、女性がキャリアアップして...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に強みはあるものの、市場全体の縮小や業界構造の変化に対する明確な成長戦略は見えにくいと感じました。新しい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業務内容について不平不満は一切なし
やりがいのある会社だと思う
仕事は面白く、向上心が芽生える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
一定の評価を頂いたと思っている。しっかりといた評価制度があるかはわからないが、みてくれているかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育体制、育成プランがあるかは不明。面倒見の良いしゃいんばかり
キャリアに関しては特にいえることはない続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時から女性の活躍はありました
男女比率でみても平等な評価と仕事内容
活躍しているメンバーに関しては特に男女の差はなく平等だと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
私は就活の軸として成長産業で働きたいと考えているため、業界の成長性があり、業界の中でも第一線で活躍されている貴社を志望しています。

私は、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは感じられず、入社後に色々と浸透していく感じ
他者も感じていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙とwebで二重に残業申請しないとお金がもらえないのが意味...続きを読む(全83文字)

【良い点】
チームワークが良く、基本的にはプライベートな予定を大切にさせてくれます。
有休も取り易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平日の休みが中心なので、出掛ける時は人が少ないのが利点。
また月9日休みが貰え、その内MAX4日ほどは希望休も出せるので良かった。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての３日以上の連休も使えるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年間休日が125日あり、プライベートも充実できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により休日出勤や残業が多くなってき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員・パートなど役職に関係なく、中抜けなどを利用して歯科などを受診したりしている方も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全213文字)