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株式会社プルミエール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プルミエールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プルミエールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プルミエールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プルミエールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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プルミエールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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プルミエールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社プルミエールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制、育成プランがあるかは不明。面倒見の良いしゃいんばかり
キャリアに関しては特にいえることはない続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に面接で「未経験の職種なので不安だ」とお伝えしたところ、丁寧な研修があるので大丈夫です、とご返答いただいたが、
    実際は会社の歴史などを...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プルミエールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プルミエールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く、日常業務や職場の雰囲気としては働きやすい環境だと思います。一方で、管理職や意思決定層は男性が中心で、女性がキャリアアップして...続きを読む(全148文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業に強みはあるものの、市場全体の縮小や業界構造の変化に対する明確な成長戦略は見えにくいと感じました。新しい...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はあるものの、全体的には業務量が安定しており、急な残業や休日出勤はほとんどありませんでした。事前にスケジュールを立てやすく、有休も比較...続きを読む(全141文字)

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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容について不平不満は一切なし
    やりがいのある会社だと思う
    仕事は面白く、向上心が芽生える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の評価を頂いたと思っている。しっかりといた評価制度があるかはわからないが、みてくれているかとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時から女性の活躍はありました
    男女比率でみても平等な評価と仕事内容
    活躍しているメンバーに関しては特に男女の差はなく平等だと思う続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は就活の軸として成長産業で働きたいと考えているため、業界の成長性があり、業界の中でも第一線で活躍されている貴社を志望しています。

    私は、...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プルミエールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップは感じられず、入社後に色々と浸透していく感じ
    他者も感じていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファミリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
    現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)

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    東京シヤツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に...続きを読む(全508文字)

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    チャコット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
    また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
    長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外勤務などもあり、海外志向な人にもおすすめ!続きを読む(全23文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)

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    プルミエールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プルミエール
    フリガナ プルミエール
    設立日 1975年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 22人
    代表者 吉野智博
    本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通油小路東入ル傘鉾町43番地
    URL https://premier-kimono.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1390949

    プルミエールの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。