ひだホテルプラザの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので（それが当たり前なのですが）そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
接客業なのでお客様と話すことが好きな人ならば働き甲斐は感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の同僚もそうでしたが仕事自...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。連休が取れない。給与が低い。将来的にも待遇面が改善されるとはなかなか感じる事はできません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は年2回1ヶ月分程いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の割りに給与は低いと思います。ホテル業界全体に言えること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
観光地なので感染症が落ち着いてきている今は需要があるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミング1番良くない状況で新卒で入...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お休みしたい日はある程度考慮してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなんてあったもんじゃないです。タイムカードなるも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客中は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までしてきたように、とか前々から準備を、というのは大事だと思いますが、効率を考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様への接客時と社員同士の時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に見合わない拘束時間。会社の幹部の方々はお客様第一なのはいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代1円も出ませんでしたしボーナスもカットされました
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、地元企業って感じです。昇給はあまりないと思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢や役職に関わらず、全員がリスペクトをもって接しあえていることがとてもよかったです。ぐんぐん管理職へと進んでいく方が周りにいて、いい意味で管...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本皆辞めたいと思いながら働いており、喫煙所なんて負のオーラが蔓延していた。発熱をしているのに出社していた先輩がそのことを自慢げに話していて見...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任だけ重くのしかかってくるだけ、給料もそんなに社員の頃と対して上がらない。
年数...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気は明るく、チームワークがしっかりと確立されています。日々の業務で自然と助け合い、和気あいあい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人人事総務の人が誰かわからない。
社会保険などの手続きが長すぎて健康保険が中々で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売上や成績だけでなく、仕事の過程や目標達成の度合いに応じた評価制度を設けており、それぞれがモチベーションを維持しながら切磋琢磨しています。多種...続きを読む(全335文字)

【良い点】
特にないです。
強いて言うなら寮が綺麗だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的すぎてイヤになりました。
業界の中では恵まれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。失敗した時には一緒に原因や改善策を考えてくれる人が多く、失敗したこと自体を責める人はいない。ミーティングでは意見を否定さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多国籍のメンバーと一緒に働いて、面白いです。しかし、マネジメント以上の上と交流する機会があまりありません。続きを読む(全59文字)