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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係性は良好で、個人プレーというよりチームで協力しながら業務を進める風土がある。部署を越えて助け合う場面も多く、人間関係で大きなス...続きを読む(全256文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR東海ホテルズ(旧:株式会社ジェイアール東海ホテルズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海ホテルズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の関係性は良好で、個人プレーというよりチームで協力しながら業務を進める風土がある。部署を越えて助け合う場面も多く、人間関係で大きなス...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人間関係は千差万別
気質はどちらかというと保守的
上昇志向の強い社員たちがゴリゴリにアピールする現場です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ホテルによって良い人、悪い人がいるのでそこはガチャ運ですね。
入社して3~4年後にパワハラ関係もきびしくなったのでかなりマシにはなった。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に面倒見のいい人が多かった。挨拶などの基本的なことをしっかりしていれば、困った時に助けてくれる人が多く、ありがたかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人も多いが面白い人も多い、普通の人が逆にいない。まあいいや精神を持ってる人が多い印象を受けた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全ての部署の距離感が近いように感じます。とてもいいとおまいます。社長から直々にボーナスを受け取れるなどとてもいい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段は怖いがランチや飲みの時は話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の職場ではあったので言葉遣いの荒い上長、上司がい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いい意味で風通しがよかった。支配人にも話しかけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲がよったと思うが仲良い人とそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人は面倒見のいい方が多いです。
質の高い接客が求められるので気を遣える社員が多いです。
中には周りが見えていない上司や先輩はいますが、お客様...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みの日も同じ場所の人と出かけたり、
仲は良かったと思う。
大変だからこそ、団結している感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場スタッフのスタッフ間は地方ホテルの方が部署間の距離が近く、仲の良いスタッフが多いと思います。管理職は良くも悪くも人次第です。続きを読む(全70文字)
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人間関係は他のところと比べるといいと思う。ただ、管理職と若手の間になる人がほんと少なくなっているとかんじる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
同期や先輩などアルバイトな若い層では上司や管理職から圧を受けている分結束して仲間意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員や他部署から異動してきた社員に対して、親身になって仕事の進め方を教えてくれる所。直属の上司も人間的に魅力的な方が多く、サービスのプロ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
困ったときにはきちんと対応してくれる体制であった。
相談する人はもちろん選ぶ必要があるが、優しい人は多いです。
夜勤が多かったので辛くて辞め...続きを読む(全186文字)
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30〜40代の中間管理職の方々は総じて現場でリーダーシップを発揮しており、ついて行きたくなるような人格者が多く在籍しておられた。土曜、祭日などの繁忙期に...続きを読む(全183文字)
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部署によって管理職のカラーが激しく違う。また新しい試みも皆無。サービス、調理、総務など様々な管理職がいる中で意見交換を交える場面や機会などは見受けられな...続きを読む(全144文字)
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マリオットのレストランで働いていましたが、人間関係はあまりよくありませんでした。上司が高圧的で、私が在籍してた頃の新卒は皆やめていきました。ただ、仕事に...続きを読む(全152文字)
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仕事の上でチームワークが非常に大切で、業務の中で密なコミュニケーションなしではいいサービスができないので、一分一秒を争う忙しさでありながらも、部署内の雰...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業界内では平均かそれ以上だと思う。残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や深夜手当ありきでの給与だと思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は多様。 サービス業なので人はいい人が多く、わからない点があればすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
希望休は月数日まで出せる。繁忙期は出せないが、それ以外で長期休暇の申請もできるので旅行等も行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
JRグループなのでとても安定しており、新規開業ホテルも控えているため事業は拡大していくと思う。複数の国際ブランドのホテルをオープンするため、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与水準はホテル業界の中では比較的高い方だと感じる。親会社が安定していることもあり、その点は安心材料。
評価制度は半年ごとの目標管理をもとに...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
若手は複数の職種や事業所を経験する方針となっており、幅広い業務に携われる環境である。異動を通じてホテル運営全体への理解が深まり、自分に合った...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、私の知る限りではほとんど見かけなかった。そのため、女性が長期的なキャリアをイメージしに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社前後で大きなギャップは感じなかった。JR東海グループらしく堅実で安定感のある企業文化であり、良くも悪くも入社前に抱いていたイメージと大き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署や役職による差はあるものの、近年は会社として休日に業務連絡を控えるよう呼びかけられており、オン・オフを分ける意識は以前より高まっていると...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
福利厚生はホテル業界の中でも比較的充実していると感じる。自社ホテルを割引価格で利用できる社員優待や誕生日優待があり、旅行や宿泊で活用しやすい...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
歳が近い先輩とはとても仲良くでき楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
歳が少し離れている上司にあまり相談ことができませんで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長く働けばしっかり昇給は出来ると思う。
自分の事業所内だけかもしれないが、基本的に同年代の人が多いので仲はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員だけでなく女性管理職も多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。産休・育休も取得しやすく、女性が長く働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなさん優しい方が多く、困ったことがあれば親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、業績も万博後か...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的には全員優しく、わからないことも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって雰囲気や職場の空気が違うため、入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スタッフ同士の会話は最小限ですが、接客がない分、スムーズな客室清掃・引き継ぎのための「迅速かつ確実な報連相」が重視されます。過度な雑談はなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人は良い。組織は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
匿名のヘルプをしても結局名前が支店内に知れ渡る不思議な環境。中堅がかなりいな...続きを読む(全127文字)
インターン時に、朝礼でよく経営陣と現場の職員とのやり取りが行われており、ホテル内で掲げる目標について乖離は無いように感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人にサービスをするということを仕事にしようと思って働いている人たちばかりなので、人として尊敬できるし、いい人達ばかりで居心地はすごく良い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
わからないことがあっても、嫌がらずに教えてくれる方が多い印象です。OJT制度もあるので困った時のサポートはしっかりしています。新しい仕事をい...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 052-584-1215 |
| URL | https://www.associa.co.jp/ |
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