ダイワロイネットホテルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
正社員の方々でも、積極的に有給を取っておられました。取りやすい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで早番、遅番...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色んな事をやらせていただけて、やりがいを感じやすいです。アイデアを出したりしたら、だいたいは良いね！と賛成してくれます続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。退職金制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、いきなりお客さんが増え始めた頃、すごく忙しい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員でも賞与があるところはよかったです。
年に2回、7月と12月にもらえます。
1年半在職しましたが、最後の賞与の金額は38万でした（手...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自社のホテルを安く利用することができる点だと思います。旅行に出かる時にホテルを安く泊まれることで旅行に行きやすくなり、リフレッシュできる機会...続きを読む(全123文字)

【良い点】
支配人に言ったら辞めれるけど、人間関係が悪いのはわかっているから、人間関係が原因って言えば簡単に辞めれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテル割には契約社員にも賞与があり、他のホテルよりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や統括支配人に嫌われたら、目をつけ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
準シティみたいだから仕事覚えたら楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度や仕事ができなくても、社員がOKだしたら誰でも...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人芸関係の問題はどこの箇所でも問題になっていて、社歴の長いスタッフのご機嫌をうかがわなければ上手く仕事ができない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
支配人クラスになると給与、賞与もだいぶ上がります。事業所により業務範疇も変わりますが、大規模ホテルでは団体客も増え、客室のコントロール等のや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間関係においてはとても素晴らしかったです。上司はみんな優しく、面白い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務するホテルによって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所(ホテル)ごとの当たりはずれが大きすぎる。いいホテルだと従...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に面倒見のいい人が多かった。挨拶などの基本的なことをしっかりしていれば、困った時に助けてくれる人が多く、ありがたかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年声序列な雰囲気です。
しかし、お客様に対しては帝国ホテルのプライドを持って対応しています。今で言うカスハラ対策きになるところてすね
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の人たちはみんないい人が多かった。中間の年齢層がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人だが、管理職がマネジメントを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても業務量や成績に関わらず給与があまり高くないイメージ。もう少し待遇してもいいのではないかと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。風通しのいい職場環境。他部署との交流もまぁまぁある。全体通して仲がいい方だと感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
どのホテルも同年代で働く同僚らは比較的に仲良く、協力的な姿勢で勤務しているような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ないが...続きを読む(全198文字)