濃尾電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点としては悩みを社内の上司や部長などに相談した時に寄り添ってくれる点があったり社内での社員同士の距離感が近いため話しやすい雰囲気がある点...続きを読む(全482文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良...続きを読む(全505文字)

【良い点】
日立の特約店であり、安定している様に感じられる所。
入社は簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角パワハラ、モラハラが多く、古...続きを読む(全519文字)

【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事に関しては女性に甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶出し、ごみ捨て、古臭い概念。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は理想ばかりの経営陣の言いなり押し付け。責任だけついてくる。意見も出来ない
管理職に何も魅力を感じない。オ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はオーナーの気分次第のルール
特にめぼしい福利厚生もない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
同じ商材で岐阜地区の販売となると
成長性はあまり無いが安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしなければ将来性は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業績が良い時のボーナスへの反映は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。昇給及びボーナスの査定は役職者が行うが知らない...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も分からない人間を現場に放り込み、怒られながら体で覚えろスタイル。
業務のルールも出来ていない
それを把握して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業は部署によるが自身は全くしなかった。有給は取りやすい、当時コロナ禍でもあったため週3回ほどはリモートワークでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
問題なし。残業も多くなく、有給もきちんと取れた。そうしたあたりの法令遵守意識も高く、安心して働けました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事が決まっているので残業は少ない。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は残業の計算がアバウトだったりもした。改善さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全に土日休みなので、プライベートは充実できると思います。お盆では、メーカーが休みになるので、みなさん有給休暇を取得して長い休みを取っていた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいがある分、一人で一所懸命になり過ぎないように周りからのサポートもしてもらえます。
家族の記念日なんかは早く帰らないと怒られるくらいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
17時終業で残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、土日は取りずらい。
そもそも業務が過酷過ぎて、休みの1日は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時かそれに近い時間に帰ることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中する風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店のマネージャー、店舗からの電話が土日もかかってくるので、プライベートはない。
土日に電話に出ないといけ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製造業である為、納期や仕事量次第では取れる。自分が居た部門では有給申請で理由等は聞かれない、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)