この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も分からない人間を現場に放り込み、怒られながら体で覚えろスタイル。
業務のルールも出来ていない
それを把握してい...続きを読む(全83文字)
濃尾電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、濃尾電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に濃尾電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も分からない人間を現場に放り込み、怒られながら体で覚えろスタイル。
業務のルールも出来ていない
それを把握してい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立の特約店であり、安定している様に感じられる所。
入社は簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角パワハラ、モラハラが多く、古い...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は理想ばかりの経営陣の言いなり押し付け。責任だけついてくる。意見も出来ない
管理職に何も魅力を感じない。オー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事に関しては女性に甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶出し、ごみ捨て、古臭い概念。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はオーナーの気分次第のルール
特にめぼしい福利厚生もない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
業績が良い時のボーナスへの反映は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。昇給及びボーナスの査定は役職者が行うが知らない人...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が全部署の仕事量、内容を把握していない為、コマのように人事異動させる。
退職していく人間も多々いるが対策を取ら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ商材で岐阜地区の販売となると
成長性はあまり無いが安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしなければ将来性は無...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスが詰まっているためキャリアアップは難しいです。職種も大きくは変わらないため、スキルアップも難しい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は放置。成長は自分で頑張るというスタイル、ある程度自分でモチベーションを持ってやらないと厳しいかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客業のため、一通りのコミュニケーション能力や、提案力は身につく。新卒は最初の1ヶ月丸々研修があるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするような営業も含め補助や試験、制度はありません。営業として経歴を重なることはキャリア形成に繋がると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部品の知識がつくくらいです。他の会社で役立つようなスキルはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルが専...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、50~60代の社員が多数を占めるのでなかなかキャリア開発と言った部分は全然出来ていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップでは、社内・社外研修がありました。
社外での受講については顔医者から補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中古車販売の営業•買取業務をする。
実績を出せばちゃんと評価してくれるしインセンティブ制度もあるので、その人の頑張り次第である。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップは、社内・社外研修がありました。
社外での受講は補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と昇格の機会があり、し...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人能力の違いがる。基本的なことは教えるが、それ以外は個人の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は低い、時間が無く各人...続きを読む(全83文字)
会社名 | 濃尾電機株式会社 |
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フリガナ | ノウビデンキ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 82人 |
売上高 | 60億6654万7000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中島浩貴 |
本社所在地 | 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南2丁目3番8号 |
電話番号 | 058-272-7211 |
URL | http://noubi-group.jp/ |
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