濃尾電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点としては悩みを社内の上司や部長などに相談した時に寄り添ってくれる点があったり社内での社員同士の距離感が近いため話しやすい雰囲気がある点...続きを読む(全482文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良...続きを読む(全505文字)

【良い点】
日立の特約店であり、安定している様に感じられる所。
入社は簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角パワハラ、モラハラが多く、古...続きを読む(全519文字)

【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事に関しては女性に甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶出し、ごみ捨て、古臭い概念。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休日は取れる方
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒くさい付き合い。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はオーナーの気分次第のルール
特にめぼしい福利厚生もない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
同じ商材で岐阜地区の販売となると
成長性はあまり無いが安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしなければ将来性は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業績が良い時のボーナスへの反映は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。昇給及びボーナスの査定は役職者が行うが知らない...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も分からない人間を現場に放り込み、怒られながら体で覚えろスタイル。
業務のルールも出来ていない
それを把握して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職になると、そこそこな給料ももらっていると思うが、そこまでに行くのにかなり営業経験をしないと行けない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの管理方法の標準化がされていないように思われる人によって違いが大きすぎるため部署異動した時にやり方に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
協力的なメンバーが多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
前向きに業務へ取り組む人が多く、チームとしての一体感を感じられる場面が多...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行くことが多い。基本的に強制ではないが、行っておいた方がいい。喫煙者も多いため喫煙してると仕事の話をラフに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部活動があったりと、200人規模の会社のため、風通しはいいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は良いとは言え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
専門商社なので覚えることが多岐に渡ります。また忙しいなりにも裁量を与えて貰えるのでやりがいはあると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は真面目で責任感のある方が多く、現場を支えている人材が多いです。
人事制度も、目標達成によって一段階ずつ昇格していく仕組みのため、キャリ...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)