ナスラックの評判・口コミ一覧（全140件） 6ページ目

以前は、老舗で通っていましたが名前が変わって全く無名に等しいです。業界内でも業界4位にいた時期もありましたがトップの考え方が変わり業界そっちのけで商売を...続きを読む(全150文字)

待遇面は一向に改善されず、親会社から来た上司は何もやらず遊んでいるばかり。忙しい時でも構わず上司に遊びに連れて行かれ、それを断ると口もきいてくれなくなる...続きを読む(全190文字)

完全実力主義。基本給は安くノルマ達成がまともな生活への最低条件となる。人情味がなく楽しい職場ではない。
ノルマの達成が連続して一定期間続くと昇格。続か...続きを読む(全199文字)

バリバリの体育会系。
固定給が非常に悪い。
1年半後には最初の給料の4分の3程度になる。
陰口など非常に多い。
営業所、所長のワンマンプレーが目...続きを読む(全169文字)

同業他社など有名な商品は腐る程あり、わざわざうちの商品を選ぶ必要性を感じられない。
しかしそれでも購入して下さるお客様がいる。
それは、商品ではなく...続きを読む(全161文字)

親会社が東建コーポレーションで一部上場企業なので、成長性は申し分ない。
また、一度どん底にまで落ちたので後は上がるのみ。
ただし、商品に魅力は感じら...続きを読む(全157文字)

完全なる営業会社。やればやっただけ、やらなければそれなりの評価。わかりやすいシステム。
どんな会社でもやりがいや面白みは自力で作るもの。この会社は従業...続きを読む(全152文字)

会社に何かを期待するのではなく、自力で能力開発が必要。多能工化が必須とされ、特別何かを意識していなくても、実体験により勝手にスキルアップしていく。望まな...続きを読む(全153文字)

女性従業員には内勤者はあまり問題ないが、営業職は難しい。しかしながら、内勤者の欠員は少なく、外勤の求人しか無い。本社間接部門には仕事してるふりの人も多い...続きを読む(全154文字)

売上げ受注ノルマ達成者には高額な報奨金が待っています。又社内研修も充実していて新人研修から始まり3ヶ月に1回は何らかの研修が組み込まれている。又勤務時間...続きを読む(全151文字)

どこの会社でも同じだが営業マンは入社3ヶ月後からノルマを持たされ売り上げ受注作業に精力を注ぐ、ノルマを達成すれば報奨金制度があり数千円～数十万円と開きが...続きを読む(全153文字)

水周り商品中心であったが建材商品も扱っておりこちらに注力している。建材商品が得意になれば売り上げも上がるし社内的にも重宝され研修の講師にも抜擢され待遇は...続きを読む(全161文字)

旧ナスステンレス社員の気質は、やさしく親切だった。
親会社が変わって社員の若返りを図っており、中間管理職の年齢は30台後半が中心となっている。実績は出...続きを読む(全160文字)

親会社である東建コーポレーションのおかげで、土日祝日は休日なので年間休日126日。会社規模に比較して給与水準は低いが、連続赤字決算にもかかわらず給与カッ...続きを読む(全184文字)

かつてクリナップ、サンウエーブ、タカラスタンダード、ミカドなどのキッチン専業メーカーをライバル視していたが、再建がうまくいかなかった現在はガラパゴス的な...続きを読む(全150文字)