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派手すぎなければネイルも可能そうなので、そういった点では女性にとって嬉しい面もあると思います。続きを読む(全47文字)
ナスラック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナスラック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナスラック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
派手すぎなければネイルも可能そうなので、そういった点では女性にとって嬉しい面もあると思います。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける環境、妊娠や育児にも積極的に対応してくれる
生理休暇や育児休暇等もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社が女性採用に力を入れており、子会社のナスラックも、数年女性採用に力を入れている。女性営業もかなり増えてきたので、その辺りの相談しやすさや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社員と女性社員の比率では、営業は男性社員の方が多く、事務職、ショールームアドバイザーは女性が多くなる。事務職、ショールームアドバイザーは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからと言って特別に区別される事は無かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特有なライフイベントに対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社の東建全体では、女性の働きやすさも推奨し、雇用促進にも積極的である。ナスラック ではまだ遅れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
親会社の女性営業社員の取り組みにより女性がますます働きやすい職場になった気がします。
ただし取り組みが始まったばかりなのでこれといって目新し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配慮しようという意気込みはある!が、実際はあまり整備が進んでいないという印象。だが、これからの展望としては時間が経てば制度は整えられるのでは...続きを読む(全223文字)
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女性が働きやすい職場環境では無い。基本的に男性社員主導のオトコ社会の構造。女性社員は、事務職として、各支店に数名配属されているが、出産をして、産休から戻...続きを読む(全171文字)
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女性社員は業務、SRと分かれる。
業務内のハバツは多少はあるかと思われる。
どこの会社でも同じかとは思いますが。
ただ、比較的仲はいい。
キャリ...続きを読む(全195文字)
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とにかく、社内は混沌としていて、怒号ばかりでした。業務も良くしようというよりも、楽して時間を過ごそうとしている人が多かったです。特に、役職がある人たちに...続きを読む(全185文字)
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女性従業員には内勤者はあまり問題ないが、営業職は難しい。しかしながら、内勤者の欠員は少なく、外勤の求人しか無い。本社間接部門には仕事してるふりの人も多い...続きを読む(全154文字)
強い競合他社もいる業界なので、仕事を取れたら達成感はあると思います。続きを読む(全34文字)
競合他社に比べて知名度も劣るので、将来性には少し不安を感じました。続きを読む(全33文字)
基本給がありえないくらい低いので、他の福利厚生もあまり良くないのと思っています。続きを読む(全40文字)
私が話した中で、圧迫の人と温和な人がいたので、その部署によるのかと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよくとるほうでみんな仲がいい、業務もそつなく協力し合ってこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通して得られるスキルは沢山あった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがしっかりしていないため習得まで時間がかかって大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係良好なのはびっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがしっかりしていない
仲が良すぎるゆえに行き過ぎた言動...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
将来性はある業界だとおもう。成長性もある業界だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と連携が上手くとれてない部分が多くクレー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係良好
休みの取りやすさ
ネイルや髪色自由
遅刻早退等も可のためこどもがいる家庭は助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
手順...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
沢山の業務をこなすため、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと覚える業務が多いのに教え方が雑、手順書が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休が充実しており、多くの女性社員が育休を取得している。育休取得後も復職している社員が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月22時間分の固定残業代(59,400円)が設定されており 、業務の多忙である。顧客数に対して現場のマンパワーが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は休みですし、転勤とかも無いので働きやすかったです。8時30分出社なのでちょっと早めでしたが、残業が基本的にほとんどない分、ワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性で事務の方は定時で帰宅出来ることがほとんどなので、働きやすい環境かと思います。月末になると残業が発生することがあるようですが、男性社員の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だからということで働き方に悩んでいる同期は見受けられなかった。皆楽しそうに働いている。しかし、女性社員で管理職についてる人も見受けられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休の取得をしている方が多い。また時短復帰などある程度融通は聞く。ただ、責任者によってはいい顔をされないこともある。女性の管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務員さんは待遇もよく募集をかけると人気もあるそう。残業も基本ないので、ワークライフバランスは整うと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取りやすいしとくに何も言われない。月末月初などを避ければ連休も取れる。
用事があるときも融通がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ナスラック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナスラック |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 232億4900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 電話番号 | 052-232-8030 |
| URL | https://www.nasluck.co.jp/ |
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