この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社が女性採用に力を入れており、子会社のナスラックも、数年女性採用に力を入れている。女性営業もかなり増えてきたので、その辺りの相談しやすさやは...続きを読む(全182文字)
ナスラック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナスラック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナスラック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社が女性採用に力を入れており、子会社のナスラックも、数年女性採用に力を入れている。女性営業もかなり増えてきたので、その辺りの相談しやすさやは...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員と女性社員の比率では、営業は男性社員の方が多く、事務職、ショールームアドバイザーは女性が多くなる。事務職、ショールームアドバイザーは残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからと言って特別に区別される事は無かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特有なライフイベントに対し...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の東建全体では、女性の働きやすさも推奨し、雇用促進にも積極的である。ナスラック ではまだ遅れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の女性営業社員の取り組みにより女性がますます働きやすい職場になった気がします。
ただし取り組みが始まったばかりなのでこれといって目新しい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配慮しようという意気込みはある!が、実際はあまり整備が進んでいないという印象。だが、これからの展望としては時間が経てば制度は整えられるのではな...続きを読む(全223文字)
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女性が働きやすい職場環境では無い。基本的に男性社員主導のオトコ社会の構造。女性社員は、事務職として、各支店に数名配属されているが、出産をして、産休から戻っ...続きを読む(全171文字)
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女性社員は業務、SRと分かれる。
業務内のハバツは多少はあるかと思われる。
どこの会社でも同じかとは思いますが。
ただ、比較的仲はいい。
キャリア...続きを読む(全195文字)
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とにかく、社内は混沌としていて、怒号ばかりでした。業務も良くしようというよりも、楽して時間を過ごそうとしている人が多かったです。特に、役職がある人たちにそ...続きを読む(全185文字)
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女性従業員には内勤者はあまり問題ないが、営業職は難しい。しかしながら、内勤者の欠員は少なく、外勤の求人しか無い。本社間接部門には仕事してるふりの人も多いの...続きを読む(全154文字)
商談の進め方やスケジュールも自分で決めることができるなど、自由度の高さが魅力で、新人でも自立した後は自らの判断で仕事を進めることができます。
続きを読む(全72文字)
月給は233,400円、昇給年1回、賞与年2回と一般的です。続きを読む(全30文字)
年間休日126日で産前・産後休暇があるので働きやすいと思いました。続きを読む(全33文字)
フォローアップ研修と段階別の研修を通してキャリアアップしていくようです。続きを読む(全36文字)
社員同士で情報やノウハウを共有し、互いの活躍に刺激を受けて切磋琢磨しながら成長していく活気のある社風があるようです。続きを読む(全58文字)
月給23万円程で賞与は年2回とのことです。続きを読む(全21文字)
入社前研修や部署別など研修が多くあり、上司や先輩がサポートしてくれながらキャリアアップしていくとのこと。続きを読む(全52文字)
深谷、神戸、出雲、千葉、鎌倉に5工場あり、自社生産ネットワークがあるとのこと。続きを読む(全39文字)
年間休日が126日で子の看護休暇もあるなど働きやすそう。続きを読む(全28文字)
目標売上額を到達した社員へ3ヶ月間「報奨金」を支給など実力重視だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
会社名 | ナスラック株式会社 |
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フリガナ | ナスラック |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 205億6600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
電話番号 | 052-232-8030 |
URL | https://www.nasluck.co.jp/ |
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