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派手すぎなければネイルも可能そうなので、そういった点では女性にとって嬉しい面もあると思います。続きを読む(全47文字)
ナスラック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナスラック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナスラック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
派手すぎなければネイルも可能そうなので、そういった点では女性にとって嬉しい面もあると思います。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける環境、妊娠や育児にも積極的に対応してくれる
生理休暇や育児休暇等もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社が女性採用に力を入れており、子会社のナスラックも、数年女性採用に力を入れている。女性営業もかなり増えてきたので、その辺りの相談しやすさや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社員と女性社員の比率では、営業は男性社員の方が多く、事務職、ショールームアドバイザーは女性が多くなる。事務職、ショールームアドバイザーは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからと言って特別に区別される事は無かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特有なライフイベントに対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社の東建全体では、女性の働きやすさも推奨し、雇用促進にも積極的である。ナスラック ではまだ遅れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
親会社の女性営業社員の取り組みにより女性がますます働きやすい職場になった気がします。
ただし取り組みが始まったばかりなのでこれといって目新し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配慮しようという意気込みはある!が、実際はあまり整備が進んでいないという印象。だが、これからの展望としては時間が経てば制度は整えられるのでは...続きを読む(全223文字)
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女性が働きやすい職場環境では無い。基本的に男性社員主導のオトコ社会の構造。女性社員は、事務職として、各支店に数名配属されているが、出産をして、産休から戻...続きを読む(全171文字)
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女性社員は業務、SRと分かれる。
業務内のハバツは多少はあるかと思われる。
どこの会社でも同じかとは思いますが。
ただ、比較的仲はいい。
キャリ...続きを読む(全195文字)
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とにかく、社内は混沌としていて、怒号ばかりでした。業務も良くしようというよりも、楽して時間を過ごそうとしている人が多かったです。特に、役職がある人たちに...続きを読む(全185文字)
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女性従業員には内勤者はあまり問題ないが、営業職は難しい。しかしながら、内勤者の欠員は少なく、外勤の求人しか無い。本社間接部門には仕事してるふりの人も多い...続きを読む(全154文字)
強い競合他社もいる業界なので、仕事を取れたら達成感はあると思います。続きを読む(全34文字)
競合他社に比べて知名度も劣るので、将来性には少し不安を感じました。続きを読む(全33文字)
基本給がありえないくらい低いので、他の福利厚生もあまり良くないのと思っています。続きを読む(全40文字)
私が話した中で、圧迫の人と温和な人がいたので、その部署によるのかと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよくとるほうでみんな仲がいい、業務もそつなく協力し合ってこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通して得られるスキルは沢山あった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがしっかりしていないため習得まで時間がかかって大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係良好なのはびっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがしっかりしていない
仲が良すぎるゆえに行き過ぎた言動...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
将来性はある業界だとおもう。成長性もある業界だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と連携が上手くとれてない部分が多くクレー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係良好
休みの取りやすさ
ネイルや髪色自由
遅刻早退等も可のためこどもがいる家庭は助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
手順...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
沢山の業務をこなすため、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと覚える業務が多いのに教え方が雑、手順書が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | ナスラック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナスラック |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 232億4900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 電話番号 | 052-232-8030 |
| URL | https://www.nasluck.co.jp/ |
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