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【良い点】
業務を通して得られるスキルは沢山あった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがしっかりしていないため習得まで時間がかかって大変。続きを読む(全78文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナスラックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナスラック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナスラック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ナスラックの 学生による会社の評価
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも大丈夫という割にはあまり教えてくれない上司が多い。
自分で見て学べや気合いだと精神...続きを読む(全190文字)
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Word、Excel、PowerPointについて、社内資格がある。
外部では通じないかもしれないが、最上級クラスになると、かなり難易度が高い。
そ...続きを読む(全163文字)
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当時 親会社は日本冶金でした。 入社してびっくりした。 ガソリンカードを渡され自由に自家用車までいくらでも給油OKでした。そのかわり交通費はもらえません...続きを読む(全278文字)
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教育体制は普通。可もなく不可もなく。個人プレーが多く、配属する部署によってはほったらかしの場合があり、最初は苦労します。が、覚えさえすれば後は自分の好き...続きを読む(全152文字)
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入社したころは会社身売り騒ぎの大混乱期で、管理職も毎日朝から会議、直属の上司とまともに顔を合わせる時間がほとんどなかった。
当然、体系的な研修など行え...続きを読む(全210文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制は、全くありません。みな自分を守ることで精一杯です。スキルアップしたいのであれば、自分で勉強するしかありませんし、キ...続きを読む(全175文字)
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会社に何かを期待するのではなく、自力で能力開発が必要。多能工化が必須とされ、特別何かを意識していなくても、実体験により勝手にスキルアップしていく。望まな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよくとるほうでみんな仲がいい、業務もそつなく協力し合ってこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
沢山の業務をこなすため、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと覚える業務が多いのに教え方が雑、手順書が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝日休みだからプライベートゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みもある為、社員じゃないと給料が低くなってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は可能、とくにプライベートきかれない。
福利厚生も最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などはない、交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係良好なのはびっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがしっかりしていない
仲が良すぎるゆえに行き過ぎた言動...続きを読む(全87文字)
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商社・卸(専門商社（建築・建材）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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ナスラックの 会社情報
| 会社名 | ナスラック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナスラック |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 232億4900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 電話番号 | 052-232-8030 |
| URL | https://www.nasluck.co.jp/ |
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