この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので残業しても給料は増えないし残業しなければ仕事をこなせない。達成できない人が圧倒的に多いノルマを課...続きを読む(全212文字)
ナスラック株式会社 報酬UP
社員・元社員によるナスラック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナスラック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので残業しても給料は増えないし残業しなければ仕事をこなせない。達成できない人が圧倒的に多いノルマを課...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまり無いと思うが強いていうのであれば営業所や他支店のメンバーの人がいいところかなー。仲間がいいからよく電話して愚痴を言い合って乗り越...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は悪くなかったこと
社内の中途採用人材育成に対するマニュアルは特に無く優れているとは思えなかったが
気軽に相談できる風土があった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パワーポイント、CADなどは次の仕事にもつながったのではないかと思います。
接客業としても繋がるお仕事だったおもいます
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんとノルマを達成すれば、給与、賞与とは別に報奨金が出る。
センスのある人はそこそこ稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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とにかく、2010年前後は、営業所の閉鎖ばかりだったです。
入社当時41営業所があったのですが退職時には18営業所まで減っていたと思います。
会社とし...続きを読む(全156文字)
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面接時には、これから上場するから力を貸して欲しいとのことでしたが、中に入って見ると準備も何も整っていませんでした。
業務も、設備はいいものが揃っていまし...続きを読む(全230文字)
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会社全体が「なんとかなる」「積極的な営業必要ない」「受注したものをこなす」という意識だけなので一生懸命売上を上げようとする人には全く向かない。
また、協...続きを読む(全168文字)
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現状、基本的に昇格は止まっている状態です。
業績が悪く、士気も低く、給料も低く、親会社は高圧的で
どんどん人が少なくなっています。
その割には個人の...続きを読む(全193文字)
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待遇面は一向に改善されず、親会社から来た上司は何もやらず遊んでいるばかり。忙しい時でも構わず上司に遊びに連れて行かれ、それを断ると口もきいてくれなくなる。...続きを読む(全190文字)
商談の進め方やスケジュールも自分で決めることができるなど、自由度の高さが魅力で、新人でも自立した後は自らの判断で仕事を進めることができます。
続きを読む(全72文字)
月給は233,400円、昇給年1回、賞与年2回と一般的です。続きを読む(全30文字)
年間休日126日で産前・産後休暇があるので働きやすいと思いました。続きを読む(全33文字)
フォローアップ研修と段階別の研修を通してキャリアアップしていくようです。続きを読む(全36文字)
社員同士で情報やノウハウを共有し、互いの活躍に刺激を受けて切磋琢磨しながら成長していく活気のある社風があるようです。続きを読む(全58文字)
月給23万円程で賞与は年2回とのことです。続きを読む(全21文字)
入社前研修や部署別など研修が多くあり、上司や先輩がサポートしてくれながらキャリアアップしていくとのこと。続きを読む(全52文字)
深谷、神戸、出雲、千葉、鎌倉に5工場あり、自社生産ネットワークがあるとのこと。続きを読む(全39文字)
年間休日が126日で子の看護休暇もあるなど働きやすそう。続きを読む(全28文字)
目標売上額を到達した社員へ3ヶ月間「報奨金」を支給など実力重視だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | ナスラック株式会社 |
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フリガナ | ナスラック |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 205億6600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
電話番号 | 052-232-8030 |
URL | https://www.nasluck.co.jp/ |
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