ナスラックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
沢山の業務をこなすため、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと覚える業務が多いのに教え方が雑、手順書が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
単純作業メインの為一日が長く感じる事が有ります。自分自身のスキルアップには結びつかない仕事かもしれませんが、その反面高圧的な作業ノルマは課せ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入社して最初は新規開拓ばかりの営業となります。お客さんとコミニュケーションを取るのが好きな人や関係構築を0から作るのに抵抗のない人はやりがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
訪問先で、色々な社長と話す機会が多くあり、いろいろな話しを聞けて為になることも多い。時間配分などはある程度営業のさじ加減で調整できることも多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キッチンメーカーなので、商品を理解して接客するのが楽しい人には向いていると思います。CADも使うので、オートCADですが次に繋がることもある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が一部上場という事もあり、会社として安定してました。残業も規定があり、月40時間以上はできない仕組みになってます。工場内外注業者とのや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ものは良いので、自信を持って営業活動に当たることができます。また、業界のパイオニアとして名を馳せていた時期もあるのでお客様からの一定の信頼も...続きを読む(全197文字)

売れば売った分だけ、報償金として戻ってくるのでやりがいはあります。ただ、売れればの話ですが。当然それなりにデメリットもあり、なかなかのノルマを組まされま...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいは2重〇です。 しかし業績が悪いので提出資料が沢山です。 ためにならないミーティングが週に1～2回ある(営業所によって)
メーカーという事...続きを読む(全170文字)

親会社がかわり経営方針がかわりました。
実力主義になり決められた数字を達成すると報奨金
がもらえるようになりました。しかしその分ノルマが厳しく、売上...続きを読む(全250文字)

結果を残せば上長、役員から評価される。
しかし、報償金制度があり、これを獲得できるくらいの実績を残す必要があり、これが一番難しい。
実績を残す人間は...続きを読む(全173文字)

唯一、仕事の面白みをあげろといわれたら、現場で働いている方たちは、常に一生懸命なので、一緒に働いていると頑張ろうと思えます。しかし、上にいる人たちが全て...続きを読む(全173文字)

同業他社など有名な商品は腐る程あり、わざわざうちの商品を選ぶ必要性を感じられない。
しかしそれでも購入して下さるお客様がいる。
それは、商品ではなく...続きを読む(全161文字)

完全なる営業会社。やればやっただけ、やらなければそれなりの評価。わかりやすいシステム。
どんな会社でもやりがいや面白みは自力で作るもの。この会社は従業...続きを読む(全152文字)

売上げ受注ノルマ達成者には高額な報奨金が待っています。又社内研修も充実していて新人研修から始まり3ヶ月に1回は何らかの研修が組み込まれている。又勤務時間...続きを読む(全151文字)

親会社である東建コーポレーションのおかげで、土日祝日は休日なので年間休日126日。会社規模に比較して給与水準は低いが、連続赤字決算にもかかわらず給与カッ...続きを読む(全184文字)