この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東建コーポレーションのグループ会社であること。しかし母体の東建コーポレーションもこれからの将来が明るいとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
ナスラック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナスラック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にナスラック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東建コーポレーションのグループ会社であること。しかし母体の東建コーポレーションもこれからの将来が明るいとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ウチに限らずメーカーは基本的には代理店、商社経由で販売が一般的であるが、工務店や建設会社と直接の取引を行なっているので、興味を持ってくれる社長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。仕事も覚えればさほど難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員の方が風通しを悪くしている。コンプ...続きを読む(全187文字)
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ステンレスキッチンのパイオニアとして名を馳せてはいたが、今は下火となっており、将来的に大きく成長していくイメージはない。だが、ステンレスキッチンというイメ...続きを読む(全111文字)
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新入社員より退職社員が多い会社です。だから年中 社員を募集している。親会社が東建コーポレーションになり東建ナスステンレスに社名が変わった。 全国展開してい...続きを読む(全256文字)
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会社としてはシステムキッチン、システムバスを売りたい。
抱き合わせ販売で室内建具も販売している。
システムキッチンに関してはオールステンレスが売りで市...続きを読む(全178文字)
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コンプライアンスの意識が非常に低く、下請け会社は必死に耐えている感じだった。また、営業がむちゃくちゃな納期で、受注をとってくるので、生産部門は常にめちゃく...続きを読む(全160文字)
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業界内ではかなりシェアを奪われていた印象。
当時はタカラスタンダードが価格競争で圧倒的な強さを誇っていた為、製品力がそれほど違うというわけでは無いことも...続きを読む(全151文字)
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正直、将来性は全くありません。親会社があるから潰れてないだけです。
成長性もないし、新規事業どころか縮小縮小ですよ。
かつてのライバル企業には既に相手...続きを読む(全155文字)
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新商品の開発力に疑問。赤字体質からの脱却が当面の課題で既存商品のみでの営業がつずいている。消費者のニーズとのずれを営業マンも認識しながら懸命に活動している...続きを読む(全197文字)
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以前は、老舗で通っていましたが名前が変わって全く無名に等しいです。業界内でも業界4位にいた時期もありましたがトップの考え方が変わり業界そっちのけで商売をす...続きを読む(全150文字)
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親会社が東建コーポレーションで一部上場企業なので、成長性は申し分ない。
また、一度どん底にまで落ちたので後は上がるのみ。
ただし、商品に魅力は感じられ...続きを読む(全157文字)
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水周り商品中心であったが建材商品も扱っておりこちらに注力している。建材商品が得意になれば売り上げも上がるし社内的にも重宝され研修の講師にも抜擢され待遇はよ...続きを読む(全161文字)
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かつてクリナップ、サンウエーブ、タカラスタンダード、ミカドなどのキッチン専業メーカーをライバル視していたが、再建がうまくいかなかった現在はガラパゴス的な存...続きを読む(全150文字)
商談の進め方やスケジュールも自分で決めることができるなど、自由度の高さが魅力で、新人でも自立した後は自らの判断で仕事を進めることができます。
続きを読む(全72文字)
月給は233,400円、昇給年1回、賞与年2回と一般的です。続きを読む(全30文字)
年間休日126日で産前・産後休暇があるので働きやすいと思いました。続きを読む(全33文字)
フォローアップ研修と段階別の研修を通してキャリアアップしていくようです。続きを読む(全36文字)
社員同士で情報やノウハウを共有し、互いの活躍に刺激を受けて切磋琢磨しながら成長していく活気のある社風があるようです。続きを読む(全58文字)
月給23万円程で賞与は年2回とのことです。続きを読む(全21文字)
入社前研修や部署別など研修が多くあり、上司や先輩がサポートしてくれながらキャリアアップしていくとのこと。続きを読む(全52文字)
深谷、神戸、出雲、千葉、鎌倉に5工場あり、自社生産ネットワークがあるとのこと。続きを読む(全39文字)
年間休日が126日で子の看護休暇もあるなど働きやすそう。続きを読む(全28文字)
目標売上額を到達した社員へ3ヶ月間「報奨金」を支給など実力重視だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
オリジナルの商品や他では輸入されてなさそうな商品もあって、取り扱い商品は良い品だったのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
倒産することはない。北陸では業界で知らない人はいないので、会社のネームバリューはあるので、新規の顧客の開拓などは比較的しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
価格が安い、だがそれも様々な海外製品に押され気味な印象である。ディスプレイアームだけは値段の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来無くなる仕事ではないと思います。
教育体制はありませんので。
柔軟性は身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
携帯をおもに取り扱っているので、業界的になくなることはないし、今後もどんどん成長していく業界だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスは縮小傾向にあり大規模なリストラが2度に渡って行われている為将来性については大きな会社ではあるがあまり...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が起こる機械ではない。多少の改良はされてきているが、他社と似たり寄ったりよったりの機械である。
営業力だけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あらゆる医療分野での医療材料・機器販売に事業展開し、裾野を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社員が愚直に仕事に専念でき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ITインフラ製品に携わっているので、ITが無くならない限り無くならない業界(つまりはまず無くならない)であると考えられる。
また、製品が売れれ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業界的にショップは増えていく事は厳しい流れですが、大手は安定しているのでこれからもいきのこるとおもいます続きを読む(全58文字)
会社名 | ナスラック株式会社 |
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フリガナ | ナスラック |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 205億6600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
電話番号 | 052-232-8030 |
URL | https://www.nasluck.co.jp/ |
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