この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合に加入させられる。月に数百円で割と良い福利厚生を受ける事ができる。
旅行の際は組合を使ってエクシブを利用したり食事の割引など利用した事があ...続きを読む(全182文字)
エルケア株式会社 報酬UP
エルケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合に加入させられる。月に数百円で割と良い福利厚生を受ける事ができる。
旅行の際は組合を使ってエクシブを利用したり食事の割引など利用した事があ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ研修に力を入れていて本社で研修を受けると時給アップに繋がる。
毎月の会議は事業所で行われるが時給発生する。
また資格取得も本社で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではありますが、
女性特有のもめ事も少なく、
人間関係が良いため働きやすいと思います。
困った時には相談にものってくれる
ベテラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内の制度は新しいことに取り組んでいこうという気持ちが感じられた。トップの趣味だろうな…と感じる内容もあったが、それでメリットのあるスタッフも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
利用者ではなくお客様。サービス業としての対応を求められます。異業種からの転職組には当たり前に感じられることですが、同業種から転職される方は違和...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気のある人は上に上がる可能性がある。
研修制度に対しての意識が高いので、研修のある会社を希望している人にはいいかと思います。ただ、現場に負...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員研修や会議などは積極的に行なっているため、必要な内容の場合はとてもためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人が良いと言え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場職だと手当てがあるので、普通の同業種よりは月給は良い方。上司に気に入られれば、役職もつける
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域では高い時給と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思います。昇給はほぼありません。社員自身に不満が多す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私自身はパートタイマーとして入社したため、ほぼ好きなときに休めましたので大変ワークライフバランスはよかったと思っています。社員の皆さまもそれぞ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
介護以外の仕事をしてみたいと思いました。そのためには大好きな仕事でしたが、退職する必要がありました。社員の方には本当にお世話になりましたので大...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
確実に人の役に立っているという実感がもてるところがやりがいにつながります。体はつらいですが、やりがいのある仕事です。資格取得が必要ですが、ty...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係が良く、風通しの良い職場で働きやすい。パートなのに時給が高い。急なシフト変更も対応してもらえる。上司によりけりだが、新しいことにチャレ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整っており、時間短縮勤務などもしっかりと取れる。実際に休暇後復帰する正社員や、子育てをしながら空いている時間で働くパートも多い...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
研修が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くないように感じました。配属先にもよるとは思いますが。サービス残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度があり、土日祝や、有給制度もいい。ケアマネの仕事をきっちり教えてくれる。拠点が多いので、お客さんとの情報を共有できる。人間関係のつなが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。ボーナスは変動あり、多くなるには売り上げ次第。あることはある。育児休暇あり、昇給あり。売り上げなどインセンティブが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりたいことやあの部署に行きたいと面談などで伝えるとチャンスを与えてくれるしランクアップは可能
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全180文字)
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人間関係ですべてが決まる。
基本的に良い職場だが上司が合わなかったら終わり。
いじめられて、ハブられて、悪い報告を会社にされ左遷。
どこでもそうです...続きを読む(全206文字)
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【良い点】研修制度
【気になること・改善した方がいい点】
資格をほぼ強制的に取らされる。給与が低く、その分を資格に回されるのはしんどい。この業界では...続きを読む(全158文字)
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ここの会社は一体全体どうなってんの?ほんの数ヶ月、1年もほぼ持たない状態で代取が変わったりして。相変わらず、いい加減人事は歴然と残っているな。結局、何にも...続きを読む(全236文字)
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親会社が無駄に海外やリゾートなどに手を出しすぎているため こければ一気に落ち込む可能性は高い 実際 海外に進出しているが 費用のみ費やして赤字であろうと考...続きを読む(全168文字)
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異動を断ったために自動的に退職となった 介護業務よりも営業 数字 売り上げ優先 毎週ほぼ毎日といっていいほど売り上げを聞かれ 支店長以上クラスの機嫌を損ね...続きを読む(全236文字)
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入社後に感じたギャップ:住所地の近くのセンターの募集があり応募したが 希望した勤務地とまったく違う部署に配属になった 後日同期に確認したら全員勤務地がちが...続きを読む(全163文字)
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ジョブローテーションといっても、その部署にいて不都合な人材を債権回収だの、顧客からの苦情聞き部署だの、陽の当たらない窓際部署へ配置転換していることだろうか...続きを読む(全475文字)
会社名 | エルケア株式会社 |
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フリガナ | エルケア |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,707人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宇野元博 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
電話番号 | 06-4301-3785 |
URL | https://www.l-care.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。