回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは感じない。
設計部署、造成部署の責任者などもまったく話が、通じない。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建新
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建新の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは感じない。
設計部署、造成部署の責任者などもまったく話が、通じない。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月26日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制を謳っていますが、全部休めている人は少ないと思います。
19時30分には帰るように促されますが、お客様...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定給プラスインセンティブで年収が決まります。頑張れば頑張っただけ給与は増えていきますが、土地の仕入から建売物件の販売決済まで完了させて初め...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがでかいと思い入社したが、仕組みをきちんと説明しておらず、稼がせるように上層部が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は自宅近くに配属するが、一年もたたずに片道長時間かかる支店に異動させる。
人を乱暴に扱いすぎ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務拡大しようとしているが、人を乱暴に扱っているうちは無理続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる要素がない続きを読む(全45文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞意表明をしたのに、気遣う様子もない。辞めるのわかってても、業務を増加させようとする。
有給さ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多すぎて、本来の業務ができない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
会社のイエスマンとなり、上層部の言う事を徹底することにより取り立てる傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があり、社内で優遇され...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
チームでやる分大きい現場が終わった時はすごくやりがいを感じる、チームプレイが好きな人は向いてると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支社やポジションによりますが、非正規雇用(派遣社員)からの直接雇用の実績が多数あるため、会社に定着しやすい。
派遣3年間の満了を機に営業職、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
積算業務は、全ての建設事業の起点となる重要なポジションです。
私の算出した数字が建設費用の根拠となり、会社の収益を大きく左右します。
この責...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂けた時や、ありがとうと言ってもらえた時は達成感ややりがいを感じた。
最初はクレームから入ったお客様も、きちんと説明をし納得い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デジタルサイネージ案件は、企画から設置、運用まで一連で関われる点が面白かったです。自分が関わった内容が実際に街中や施設で動いているのを見ると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたい分野が明確な場合は、周囲に意思を伝えることで希望に近い案件に携われる可能性がある。展示会での飛び込み営業が中心のため、自ら関わりたい...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
実際にお客様の要望を反映した外構空間を、初期企画から工事完了まで一貫して担当できるのは非常にやりがいがあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ベンチャー気質なので新しい事業がどんどん上がってくるので、飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日会長の言っていることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
顧客と直接関わり提案から引き渡しまで一貫して関われるやりがいがあります。歩合制度や契約成果が給与に反映される点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支店にもよるが、初面談から引渡し後のフォローまで一貫して担当できるため、責任感は感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社建新 |
|---|---|
| フリガナ | ケンシン |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大口 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町26番地9 |
| 電話番号 | 046-827-6485 |
| FAX | 046-827-6701 |
| URL | https://www.kensin-inc.com/ |
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