伊藤ハム米久フーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
やり甲斐はあります
働いた分の残業は必ずつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付けかたが悪い。改善する箇所があるならフィー...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
残業はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ給料が安い
無駄に残業稼いで働く社員も問題があり、中にはパワハラで訴えられた...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
若い世代には力を入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力なしには何もしない続きを読む(全49文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
性別問わず頑張れる
働くのには問題はないのですが、部署が変わると大変
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いがきつい部署の差が激しい
職...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
福利厚生は十分
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い
長年勤めていた部署にいきなりの人事異動
キャリアアップの為の異動だと聞...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
企業文化やコミニケーションは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がなければまだまし
使えない、社員を野放しにする会社も問...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
手当はまだまし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社になってから手当が無くなる続きを読む(全50文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
食品の情熱は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
利益にこだわり過ぎ続きを読む(全47文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
休みは問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みにくい続きを読む(全46文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
任された仕事はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を改善する箇所が少ない続きを読む(全56文字)