この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが管理職となり、残業代が支払われていない。一定の年数が経てばほぼ全員が管理職になるため、結果的に「名...続きを読む(全93文字)
株式会社マツシマホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが管理職となり、残業代が支払われていない。一定の年数が経てばほぼ全員が管理職になるため、結果的に「名...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが私が在職していた店舗の管理職はとっても頼りになる方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては威圧的な...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては仲が良い支店もあり活気があるがどの支店もマネージャークラスや長年働いている人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
セールスでしっかり販売台数こなせば、マネジャーになれるチャンスはある。7年目でマネジャーになった方もいる。また、台数はそこそこでも上司に気に入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員同士の連携は、インセンティブ制ではない分非常に良かった。その分、営業成績での給与差もなかったが…
社員間のコミュニケーションも取りやすく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で、フランクな感じだった。
困っている人がいれば助け合う雰囲気だったし、車についての知識も営業さんにお願いすれば教えてもら...続きを読む(全186文字)
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管理職は名ばかり。
なにも管理してないように思う。なぜ管理職以下の従業員より先に帰るのか理解に苦しみますが、それが社風なのでしょう。
わからないことを年下...続きを読む(全111文字)
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営業スタッフは若いメンバーも多く、ベテランのスタッフとも基本仲良くやっています。ノルマ制ではないのでそのあたりの風通しも良いのでしょう。
ただ、ごく最近...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賃金テーブルが確立されている。年に4回、上長との考課面談の時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価者による...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業開始前に30分間の休憩時間を取得する規則がありますが、実際には誰も休憩していないにも関わらず、自動的に休憩時...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良さに頼って仕事を進めているかんじがあり、メリハリがありません。また、根性論によって数字を達成するよう求められ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗によるが勤めていた店舗は雰囲気が比較的よかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し給料がかなり低い点。
人材不足で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
固定給なので車の販売台数が落ち込んだ月でも同じ給料がもらえる。ただある程度コンスタントに車を売れる人はインセンティブがある会社の方がいい。残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きな方や、お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の母体が国産車の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
週休2日のため、ある程度趣味に時間を費やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の営業なので仕方がないが、車庫証明の提出等で休日でも...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない代わりにセールス個人に押し付けず支店みんなで助け合いをする会社と聞いていたが、全くそんなことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同僚の方は20代~60代まで年齢層が広く、皆さん明るく気さくで、優しい方が多い職場でした。管理職の方も優しく、面倒見がいい方ばかりで、人が足り...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社長は頭が切れて決断が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の保身ばかり考える幹部ばかり。
自分が指示した内容も平気で部下に責任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多かった。残業を頼まれる時も低姿勢で、休憩時間をしっかり取るように気にしてくれたり、アルバイトに対する態度は基本良かった。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のほとんどは、元々派遣や非雇用からのしがってきた人たち。
体育会系が多い
職場の環境が良くな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が本社の人に好かれていたら、パワハラなど普通にもみ消される。
どれだけ愛想振りまいて、ご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、若い社員は変に目をつけられてしんどいと思う。
派遣も変にプライドがあって扱うのが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
円滑にコミュニケーションを取ることができ、優しい人ばかりでした。上下関係なく快活で、明るい方が多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優しい人もいる。ある程度仕事も教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った人間はなじむまでかなり時間がかかる。正直、元...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特別な資格が無くてもお給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不用意な転勤が多く、社員の離職が止まらない理由を考えて欲しい。営業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
嘱託社員でした。総じて働きやすい環境でした。温厚な方が多かった印象です。手を挙げれば挑戦できる環境も居心地が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社マツシマホールディングス |
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フリガナ | マツシマホールディングス |
設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松島一晃 |
本社所在地 | 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3 |
電話番号 | 075-313-6121 |
URL | https://matsushima-hd.co.jp/ |
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