マツシマホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
単なる自動車販売会社ではなく、「クルマを、文化に。」という理念を掲げ、自動車ディーラー事業に加えて、ライフスタイル分野（飲食、アート、ウェル...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが管理職となり、残業代が支払われていない。一定の年数が経てばほぼ全員が管理職になるため、結果的に「...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賃金テーブルが確立されている。年に4回、上長との考課面談の時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価者によ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業開始前に30分間の休憩時間を取得する規則がありますが、実際には誰も休憩していないにも関わらず、自動的に休憩...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良さに頼って仕事を進めているかんじがあり、メリハリがありません。また、根性論によって数字を達成するよう求めら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度はわりとしっかりしていると思う。人事制度の改定も行われている。成果だけでなく過程も評価される仕組みになっているので、結果が出なくても...続きを読む(全553文字)

【良い点】
休みは希望通りにもらえる方。ただ有給はとれない。帰ろうと思えば残業なく帰ることもできるが給料が悲惨な事になる。残業ありきの給料体制。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売れなくても給料もらえます。支店によって大きく違ってくる。残業も少なくはなってきているがまだまだ10時を超えている支店もある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チャレンジ精神のある会社。上司は当たり外れがあるが、基本的に良い雰囲気でチームワークがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セールスの場合は売れてなければ当然ですが休みでも提案活動しなければいけないですし、売れても納車等で忙しくなるので休みは取りづらくなります。セ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
セールスでしっかり販売台数こなせば、マネジャーになれるチャンスはある。7年目でマネジャーになった方もいる。また、台数はそこそこでも上司に気に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ボーナスが他社と比べても多いことはとても良いことなのだと思いますインセンティブといった売上報酬はありませんのでその点メリットととるかデメリッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売してお客様からお褒めの言葉を頂けると嬉しいですしモチベーションアップになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にやりがいや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員は入社後に本社で集合研修がありビジネスの基本や会社のプロジェクトの案内、グループワーク等あります。その後は各販売店に配属され先輩社員...続きを読む(全265文字)

【良い点】
セールスはインセンティブ制ではないため.車の販売台数による月収の変動はほとんど無い。売れなくてもそれなりの給与はもらえます。売れている人は早...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ブランドによって売れる売れないがあるので同じ努力してても売れないブランドはしんどいです。毎日上司からパワハラまがいのことを言われ休み辛い雰囲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は充実してる方かと思います。新入社員は入社後1週間の集合研修、その後支店に配属された後も定期的に新入社員を対象にした研修は3年くらいまで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職になれば車業界にしては収入は良い方かと思います。ボーナスも5ヶ月はでます。また4年に一度社員旅行があり、ハワイ、シンガポールなどに家族...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手からベテランまで関係なく、なんでも意見を言える会社。退職していく人でさえ「（働いている）人はいい。」といっていた。マツシマホールディング...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業でもインセンティブではなく、固定給で安定している。しかし、実力のある人は若手でも支店長に抜擢されるなど、かなりの実力主義。新卒で入った場...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シフト制なので希望自体は自分の好きな日を提出でき、あまりにも出勤する従業員が少なすぎる場合意外はほとんど希望通りに休める。
基本的に休日出勤...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の教育体制はとてもしっかりしていると感じる。
若手の頃は特に研修が多い。
キャリアビジョンもどの職種に関しても明確になっている。
メーカ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職の場合だが、マツシマホールディングスは歩合制ではなく固定給なので、営業同士のギクシャク感はなく、チームとして店舗の目標を達成しようとい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
色々な会議やプロジェクトがあり、若手の頃から参加することができるので、企画やチャレンジが好きな人には面白いと思う。
お客様と関わる機会も多い...続きを読む(全182文字)