マツシマホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
評価制度はわりとしっかりしていると思う。人事制度の改定も行われている。成果だけでなく過程も評価される仕組みになっているので、結果が出なくても頑...続きを読む(全553文字)

【良い点】
休みは希望通りにもらえる方。ただ有給はとれない。帰ろうと思えば残業なく帰ることもできるが給料が悲惨な事になる。残業ありきの給料体制。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売れなくても給料もらえます。支店によって大きく違ってくる。残業も少なくはなってきているがまだまだ10時を超えている支店もある。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チャレンジ精神のある会社。上司は当たり外れがあるが、基本的に良い雰囲気でチームワークがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セールスの場合は売れてなければ当然ですが休みでも提案活動しなければいけないですし、売れても納車等で忙しくなるので休みは取りづらくなります。セー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
セールスでしっかり販売台数こなせば、マネジャーになれるチャンスはある。7年目でマネジャーになった方もいる。また、台数はそこそこでも上司に気に入...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ボーナスが他社と比べても多いことはとても良いことなのだと思いますインセンティブといった売上報酬はありませんのでその点メリットととるかデメリット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売してお客様からお褒めの言葉を頂けると嬉しいですしモチベーションアップになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にやりがいや面...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員は入社後に本社で集合研修がありビジネスの基本や会社のプロジェクトの案内、グループワーク等あります。その後は各販売店に配属され先輩社員が...続きを読む(全265文字)

【良い点】
セールスはインセンティブ制ではないため.車の販売台数による月収の変動はほとんど無い。売れなくてもそれなりの給与はもらえます。売れている人は早く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ブランドによって売れる売れないがあるので同じ努力してても売れないブランドはしんどいです。毎日上司からパワハラまがいのことを言われ休み辛い雰囲気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は充実してる方かと思います。新入社員は入社後1週間の集合研修、その後支店に配属された後も定期的に新入社員を対象にした研修は3年くらいまでし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職になれば車業界にしては収入は良い方かと思います。ボーナスも5ヶ月はでます。また4年に一度社員旅行があり、ハワイ、シンガポールなどに家族も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手からベテランまで関係なく、なんでも意見を言える会社。退職していく人でさえ「（働いている）人はいい。」といっていた。マツシマホールディングス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業でもインセンティブではなく、固定給で安定している。しかし、実力のある人は若手でも支店長に抜擢されるなど、かなりの実力主義。新卒で入った場合...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シフト制なので希望自体は自分の好きな日を提出でき、あまりにも出勤する従業員が少なすぎる場合意外はほとんど希望通りに休める。
基本的に休日出勤は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の教育体制はとてもしっかりしていると感じる。
若手の頃は特に研修が多い。
キャリアビジョンもどの職種に関しても明確になっている。
メーカー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職の場合だが、マツシマホールディングスは歩合制ではなく固定給なので、営業同士のギクシャク感はなく、チームとして店舗の目標を達成しようという...続きを読む(全210文字)

【良い点】
色々な会議やプロジェクトがあり、若手の頃から参加することができるので、企画やチャレンジが好きな人には面白いと思う。
お客様と関わる機会も多いの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を通して高級外車に触れセレブな人たちと面識が持てる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多すぎました。月...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の規模もどんどん大きくなり、これからも成長していく企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の顔色ばかり伺っていると...続きを読む(全194文字)

数年に1度しかないが、社員全員とその扶養家族と共に行く海外旅行は魅力的です。パーティでは豪華なゲストが登場したり、若手社員が企画したイベントがあったりでと...続きを読む(全243文字)

高級車を販売できることに、他の同業社より優越感を感じる。また、金額が大きいほど車両を販売すると大きな自信にも繋がるし、達成感もある。なによりも、富裕層と関...続きを読む(全154文字)

本来業務以外の仕事が多すぎる。整備系は優遇されているが、営業系は目標というノルマのもと劣悪条件である。配属のブランドにより大きく異なるが、自分1人でやらな...続きを読む(全179文字)

女性社員は、電話応対などの研修があり、他の支店との交流もあり楽しかった。特に悪い思い出はないです。
社内メールなどで社員同士連絡を取り合って、コミュニケ...続きを読む(全168文字)