株式会社アンビションＤＸホールディングス
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと不動産業界に興味があり、不動産管理や不動産開発、不動産流通などの道に進むか決まっていないため、全ての事業を行っているアンビションDXさんのインターンに参加するのは良い機会になるのではないかと考えた。続きを読む(全103文字)
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アンビションＤＸホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社アンビションＤＸホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数88件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社アンビションＤＸホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アンビションＤＸホールディングスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■東証マザーズ上場～設立7年目での快挙～
当社は2007年9月の創業以来“「住まい」の未来を創造するという「大志」を抱いて、出会った人すべてに「夢」を提供できる「リアルカンパニー」を目指します”との企業理念のもと、“顧客満足”を超える“顧客感動”を追求しています。2014年9月には創業7年目での、業界でも異例での東証マザーズ市場への上場への快挙を果たしました。今後も不動産業務のすべての領域に挑戦し、業界を牽引していきたいと考えています。
当社では、年齢・経験問わず評価をしますので、新卒入社9カ月で昇格した社員や、入社1年で店長になった社員も在籍しています。設立からわずか12年。今まで以上のスピードで業界を駆け上っていきます。
■不動産を通じてお客様の「生涯のパートナー」となることを目指す
例えば、まず、地方より東京の大学に進学するにあたり、一人暮らしを検討されているお客様がいらっしゃいます。
そういったお客様のお部屋探しを「賃貸仲介事業部門」で行い、その後も就職などの人生の転機にお部屋をご紹介します。
次に、そのお客様からの「こんな物件があったら」「こんな入居プランがあったら」などのご要望は、
「賃貸仲介部門」から「プロパティマネジメント部門」へ取り入れ、反映させていきます。
最後に、そのお客様が結婚などを機に不動産の購入を考えられた際には「インベスト部門」にて売買のご提案をします。
当社の社員のやりがいの一つにもあるように不動産業を通じて、そのお客様の生活に欠かせない“住”の部分に一貫して携わることができます。
このように、3部門が1体となることで、不動産を通じてお客様の「生涯のパートナー」となることを目指す「ライフタイムバリュー」戦略によって、業界に革新の風を巻き起こしていきます。
■不動産×IT～SNSやAIを活用した次世代型の営業手法～
昨今、AIやディープラーニングなどIT業の成長が著しい中、当社ではそのような流れをいち早く取り組み、様々なテクノロジーを駆使した次世代型の不動産サービスの実現を進めています。
業界屈指のスピードで成長を続けている当社では就職活動をしている学生にもなじみが深いSNSやAIを活用した革新的な取り組みに注力しています。
・当社の強み
デザイナーズ物件などの管理物件と豊富なプラン！
当社ではデザイナーズ物件を管理しており、そういった物件を「ALL ZERO PLAN」や「SUPER ZERO PLAN」といった画期的なプランでお客様に提供しており、他社にはない大きな強みとなっています。
また、実は、本プランは仲介業務の現場担当者からの提案を受け、「お客様の声を具現化」した商品です。こういったお客様の声を引き出すために、当社ではとことんお客様と向き合うという不動産業の基本を重視しています。
お客様の目に触れやすい一等地限定の「店舗展開」！
当社の店舗は多くの競合他社が出店できない「人の多く集まる街」の、「駅から近い場所」かつ「１階路面店」で出店をしています。そしてデザイン性のある内装を行い、お客様にとって入りやすい店舗、ふとした時に思い出していただける会社を目指して運営しています。
企業理念を具現化できる「人材力」
当社では、短期、中期、長期の３つのスパンでそれぞれ目標設定を行っています。
成果を挙げた人間は社歴に関係なく、どんどんキャリアアップできるような評価制度や、
個人や部門を対象にした年間表彰式を含め、社員が常に前向きに「挑戦」出来るような環境を整えるために、制度やイベントを常に模索しています。挑戦を重視するからこそ、社員の皆には失敗を恐れず進んでもらいたいです。
失敗は成功に至るためのプロセスなので、失敗を恐れず前向きにどんどん成長してもらいたいと思っています。
・当社の課題
社員の成長が“カギ”を握る。抜群のフォロー体制があります！
当社では若く、勢いのある社員が数多く在籍しておりますが、その分経験の浅い社員も在籍しています。
そのため、外部や内部研修に非常に注力しています。
例えば、外部研修では新卒の方には入社前に2泊3日の内定者合宿を行います。
この研修では、学生から社会人になる際の心構え、同期とチームワークを深めるプログラムなど、
社会人になるための一歩踏み出す準備段階の場を用意しています。
次に、内部研修では入社後１ヶ月は本社勤務となり、各部門長が直接教える形で研修を行います。
配属後の仕事に備え、ビジネスマナーや営業のいろは等の営業活動に必要不可欠な知識を学んでいただきます。
その後もモバイルラーニング研修など、各種研修を整えています。
社員の「成長したい・学びたい」という想いと「各種研修制度」が充実しているからこそ、
新卒入社1年目での店長への昇格を実現している社員が在籍しています。
・向いている人
■キャリアアップしたい方
当社では、社歴や年齢に関係なく頑張り次第で昇格することができます。上場企業での昇格というと「年功序列」をイメージされる方が多いかと思います。ただ、当社では新卒入社9ヶ月で昇進した社員や店長にまで昇格した社員も在籍しています。
また、全社内で宅建取得を目指しており、社内講座、資格支援などが充実しています。そのため「専門知識を身につけたい」「早く出世したい」という意欲的な方にピッタリです。
・向いていない人
■個人プレーを好む方
プロジェクトごとにチームメンバーと協力して目標に向け取り組むので、
「自分だけが良ければ」「自分だけで実績を出したい」という方には向かないでしょう。
アンビションＤＸホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アンビションＤＸホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アンビションＤＸホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アンビションＤＸホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
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アンビションＤＸホールディングスの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
ポジティブアピールした
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特になし。
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0
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
経験について話しが多かったです。
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 将来やりたいこと
社長と一対一熱く語った
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談でした
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25卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
雑談メインでした
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
優しい雰囲気で行った
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
常にチャレンジできる環境だと思った
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
元気よく笑顔で面接する
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特にないです
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
アンビションＤＸホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アンビションＤＸホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
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--
- おすすめ度
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アンビションＤＸホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月7日【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。特にアルバイトはいつでも取れる。休日もしっかりしてるので、休日出勤したら振り替えがある。続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月7日【良い点】
残業代がきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも昇給制度があればもっといいと思う。配属先が変わっても給料の変化が...続きを読む(全154文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月7日【良い点】
性別問わず活躍している印象。時短で働いてる方もたくさんいるので勤務時間などは融通がききやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月7日【良い点】
アルバイトは基本的に残業はしてはいけないので、時間になったら上がれる事が多い。出勤時間もギリギリの方がいい印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月7日【良い点】
リモートワークをさせてもらえたり、時間に融通がきく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。アルバイトは資格を取っても上...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月7日【良い点】
目標を明確に示してくれるので、優先順位をつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い人少ない人の差がすごいので均一にした...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
同様の業態をしている企業が多数あるため、レッドオーシャンで競合が多いです。その点から事業の成長性は良いとは言えません。しかしながら高い目標で良...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月31日【良い点】
お世話になった方には辞めてから数年は経ってますが今だに感謝してます。
あの時叱咤激励をしていただいたことは社会人としていまでも役に立ってます。...続きを読む(全242文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年1月15日【良い点】
良い点としては、昇格がしやすい点である。賞与についても同業者に比べて大く支給される。在職中は不満に思うことはなかった。続きを読む(全65文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年1月15日【良い点】
福利厚生の良い点としては住宅手当が3万円も出る。(自社管理物件に限る)また研修制度がしっかりしている為、成長がしやすい。続きを読む(全66文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アンビションＤＸホールディングスの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社アンビションＤＸホールディングスに関する口コミはありません。
アンビションＤＸホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アンビションＤＸホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
アンビションＤＸホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンビションＤＸホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アンビションディーエックスホールディングス |
| 事業内容 | 賃貸不動産事業 売買不動産事業 プロパティマネジメント事業 リーシングマネジメント事業 Web営業事業 法人営業事業 賃貸管理受託事業 |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 3億7978万円 |
| 従業員数 | 168人 ※2017年6月1日現在 グループ総社員数 |
| 売上高 | 232億円 ※2018年6月実績 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清水 剛 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー35階 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル18階 【店舗】 アンビション・ルームピア、もしくはVALORに所属することになります。 【ルームピア】 池袋店 上野店 新宿店 渋谷道玄坂店 中目黒店 高田馬場店 秋葉原店 早稲田店 錦糸町店 銀座店 相模大野店 東大宮店 横浜店 本八幡店 Web課 法人課 【VALOR】 横浜店 日吉店 上大岡店 二俣川店 |
| 関連会社 | 株式会社AMBITION 株式会社アンビション・ルームピア 株式会社VALOR 株式会社ヴェリタス・インベストメント |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 434万円 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 有給消化日数 | 8.0日 |
| 電話番号 | 03-6632-3700 |
| お問い合わせ先 | 株式会社AMBITION （アンビション） 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル18階 新卒採用TEL：03-6439-8905 採用総合TEL：03-5730-3716 |
| URL | https://am-bition.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://ambition.recruit-site.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580881
アンビションＤＸホールディングスの 業績データの推移
株式会社アンビションＤＸホールディングスの2024年6月期
- 売上高
- 420億6500万円
- 営業利益
- 27億2600万円
| 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
152億1900万 | 176億4800万 | 170億3600万 | 205億1600万 | 268億9200万 |
|
純資産
（円）
|
38億9700万 | 38億5200万 | 37億4400万 | 46億 | 61億5000万 |
|
売上高
（円）
|
274億1400万 | 305億2900万 | 316億700万 | 362億3900万 | 420億6500万 |
|
営業利益
（円）
|
9億2100万 | 9億7800万 | 14億9800万 | 16億300万 | 27億2600万 |
|
経常利益
（円）
|
8億1700万 | 8億9700万 | 13億5500万 | 14億8200万 | 25億700万 |
|
当期純利益
（円）
|
3億2700万 | 5億9500万 | 8億2600万 | 9億6100万 | 16億3800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
- 7.5 | 11.36 | 3.53 | 14.65 | 16.08 |
|
営業利益率
（％）
|
3.36 | 3.2 | 4.74 | 4.42 | 6.48 |
|
経常利益率
（％）
|
2.98 | 2.94 | 4.29 | 4.09 | 5.96 |
※参照元：NOKIZAL
アンビションＤＸホールディングスの 選考対策
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インターンのエントリーシート
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