この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営に必要不可欠なスピードを一切持ち合わせていない会社。すべては会議体で決定される。重要かつ緊急性の高いものもジャッジにかなりの時間を要し、結果ビジネスの...続きを読む(全214文字)
株式会社エクソル 報酬UP
株式会社エクソルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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経営に必要不可欠なスピードを一切持ち合わせていない会社。すべては会議体で決定される。重要かつ緊急性の高いものもジャッジにかなりの時間を要し、結果ビジネスの...続きを読む(全214文字)
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太陽光の販売は固定買取制度の価格も下がることからしばらくは低迷期を迎えることと感じる。この低迷期に訪販の会社や口だけの会社は淘汰されていくことだろうと思う...続きを読む(全162文字)
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年収が入ってみると聞いていたのとかなり違い毎年低すぎる
駐在制度ができるとのことなので入社したが実際には制度ができてから申請を出しても却下されてしまう始末...続きを読む(全305文字)
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仕事の悩みを上司に相談しても聞いてもらえなかった。
賞与が見込みの半分以下であった。
トラブルが起きても相談できず、ただ怒られた。
違う部署では血反吐を吐...続きを読む(全152文字)
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商社からメーカーへ移行しようとしてるが、メーカー経験者が少なくどうすればいいかわからず仕事をしている人が多いとかんじた。
また社長がかなりのワンマンで男...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全てにおいては結局自分次第ですが、オンオフをきっちり分けて、私生活まで仕事にどっぷり浸かるような働き方をしなければ、働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全184文字)
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毎月毎週のように多数入社し多数退職していく会社です。役職のついている方は大手企業だと勘違いをしていますが世間的に知名度も低く、太陽光バブルがはじけたうえ間...続きを読む(全186文字)
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業界全体が下火となり、会社も経営が不安です。
それより、この会社は人間性を疑う人が沢山います。いかに人のせいにするか、影で悪口を言うなど・・・
経営が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務系職種と営業職とで給与差がなくなっている。昔は営業が優遇される給与体系だったが、現在
は平準化されているため管理系職種の方には良い給与...続きを読む(全151文字)
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男性の割合の方が多いが、部長クラス以上には女性の方も非常に多く個性は強い。残業代などもしっかりと支給され、有給などもできるだけ取るようにいわれる。(しかし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
電力会社は原子力発電を推奨したいため、太陽光発電は悪とのイメージがあるが
事業性を抜きにして再生...続きを読む(全154文字)
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間違いなく数年後には倒産しています!!と言って間違いないでしょう・・・
仲良しメンバーで作られた役員達は自分達の事しか考えてません。
今年に入り退職者...続きを読む(全175文字)
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部内で人間会計に関しては協力的で非常に良い。
部署違いになると人間会計がドライな感じです。
1つの注文を取りに行く上では、社内全員が一丸となる必要性...続きを読む(全202文字)
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ボーナスは年額2ヶ月分出ます。
聞いてたのと違いました。
家賃補助はありません。残業は出ます。
出張手当てがでます。高いです。
社員を大事にはして...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与制度が改定され、誰がどの程度もらっているのか、どのポディジョンに行ったらどの程度の収入となるかがわかる。
半年毎に目標管理シートを作成し...続きを読む(全180文字)
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入社してからの社員研修は大変充実しています。配属先に関わることだけでなく、会社全体のこと、取扱商品、各部署の仕事内容などを教わりますので、業界未経験でも安...続きを読む(全154文字)
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女性には良い会社だと思います。女性の役職者は他の会社と比べるとかなり多いと思います。
特に管理部門では半分くらい女性が課長としておられますし、部長職も3...続きを読む(全152文字)
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年収は他企業と比べて低い気がする。しかし、上場を目指しているため、残業や休日はしっかりしている。残業は個人で時間差が大きく離れているので自分次第かと。評価...続きを読む(全164文字)
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年収は他の企業より低く、評価制度はあるが機能していない状態。半年に一回行われるが評価が終わる前に昇進が決まっている為、ヤル気やモチベーションが続かない。上...続きを読む(全153文字)
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入社後、2ヶ月間は繁忙期だったせいもあり、ほぼ放置状態だったので18〜19時には帰社してましたが、それ以降は平均で21時くらいでした。やる気があり、売上げ...続きを読む(全180文字)
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まだ若い会社であり、ほとんどが中途入社の社員のため、いろいろなことが手探り状態。
手探り状態からベストのやり方を確立できた時にはやりがいを感じた。
逆...続きを読む(全173文字)
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太陽光しかないので、事業の成長性や将来性は国や電力会社次第。
太陽光は、地球環境目的で売れてるのではなく、売電収入で儲かるから売れてます。
売電単価は...続きを読む(全201文字)
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残業は恒常化しています。改善されてきていると聞いておりますが。ただ、これは拠点で大きく違うらしいです。私の拠点では残業はしにくかったです。仕事があって、残...続きを読む(全196文字)
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酷い目にあいました。陰でパワハラをされていましたが、相手が上手で、あまり表に出ず、孤立無援で退職をしました。パワハラをしたのは上司で、色々な人にあいつが悪...続きを読む(全181文字)
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勤続年数は2年あるかないか。私のまわりはほとんどが1年以内の人だ。良くこの環境で会社がまわるとある意味感心する。人材開発の方で、色々取り組みをしているよう...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
電話番号 | 075-213-3440 |
URL | https://www.xsol.co.jp/ |
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