コスモテレコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ほぼ残業は無く、あるとしても月末の1日のみ月のまとめの作業があるのでそこで1時間〜2時間程度の残業があるのみ。
必ず定時に帰りたいという方には...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ほんとうにさまざまな年代、多種多様なお客様を相手にするため、人となりを見抜く能力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くもってないです。
1人暮らししようものなら家賃と光熱費だけで給与がなくなるかもしれません。
厳しいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
所属する店舗にもよると思いますが、いい人ばかりだと思います。休みに一緒に遊んだりしている人もいるので、友達もできる環境でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仲良くなると指名で来てくれるお客様もいて、そういう人が増えると自然と楽しくなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スピードが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性は多かったので働きやすい環境だと思います。女性の管理者もいたので、性別年齢問わず結果を出せば上がっていく風土だと思います。

結婚、出産経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ショップ勤務であればシフト制のため、平日でも休めるのがいい点だと思います。ただ、私が在籍していた時は希望休を出せるのが3日程度だったので好きに...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、希望休は3日ほど取れた。ただ繁忙期はなかなか休めない。
誰かが休んだ時はヘルプなどもなく、現場の人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人気のない店はどんどん店舗が閉店に追い込まれて、職を失う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、携帯は高級品となりなかなか売り...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の教育はdocomoであれば、資格試験などで給料アップがあってやりがいにつながったので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価基準がころころ変わる。
それに伴って、年収が増減したりする。
インサイドセールスは評価されるが、フィールドセールスは評価されにくい印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるので実績をあげた分だけ収入も増える。モチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いことか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アポ取って売れたら売れただけ稼げるので上限なくお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなきゃ収入は本当にゼロ、保証などありません続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で１０〜１５万のインセンティブも取れる事が多い。２０年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)