この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全ては社長に握られている。オーナー企業なので当然と言えば当然だが、一旦社長から嫌われると浮上する事は困難と思われる。良く言えば新陳代謝は非常に活発。悪く言...続きを読む(全161文字)
株式会社グルーヴ 報酬UP
株式会社グルーヴの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全ては社長に握られている。オーナー企業なので当然と言えば当然だが、一旦社長から嫌われると浮上する事は困難と思われる。良く言えば新陳代謝は非常に活発。悪く言...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、幹部に気に入られ、社内行事印積極的に参加し、イエスマンになる事が出来れば長く勤められるかもしれない。ただそれが出来る人は多くない。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間外の朝礼や清掃、研修にコンパと言われる強制的な飲み会参加がある。社長はそれを重要視していたが、もちろん無給...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人掲載の給与の金額は同業他社よりも少しだけ高額に設定されているし、実際内定時は他社よりも少しだけ上の提示を受けて...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自己啓発に感化されており、自ら人事コンサルの研修も受けていたが、社員に話すのはその内容よりも高額な受講費の話...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社外の講師を呼んで勉強会などを開いたり、社長が中心となり、様々な本を輪読する会を設けたりすることで、社員の能力は上がっていっていると思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】話せる同僚がわずかでもいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】政治力が求められる。社長に気に入られれば、多少仕事ができなくとも昇進で...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を導入しているものの、目標設定が数合わせで現実や課題を踏まえていないものもあった。
目標は社員自ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業を認めないので比較的早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】ノー残業デイ実施のため、業務を終えられず休日出勤を余儀なく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜朝は30分以上前に出社して、清掃と朝礼のあることを入社後に知らされた。大声で経営理念などの唱和に、社長の「ご...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職で主任以下は制服があり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】男性優位の会社なので、女性はあらゆる業務のサポートを求められる。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給時期は決まっていませんが、いきなりいわれる感じですかね。
普通に上がるので良い会社だと思います。
定期的に上司との面談もあり、至っていない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
不動産の知識は本当に最低限だが身に付いた。
宗教の様な勉強会や少し社長と違う思考をしたときは、注意されまたなぜ?と思うことが多く退職しました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はだんだんよくなっています。
ノー残業デイや、エクシブなどの利用など社員のために多くの取組をしていると思います。
有給も申請すればほぼ...続きを読む(全241文字)
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しっかりした教育体制があり、順を追ってスキルアップが可能な環境が整っていると感じました。しかし上司の当たりはずれにより道が外れたりドロップアウトに追い込ま...続きを読む(全158文字)
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ほとんどの人がここで頑張りたいと思って入ってきた人ですが、次々といじめやノルマに耐えかねて辞めていくというような状況でした。日々淡々と過ぎていきやりがい等...続きを読む(全157文字)
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社内イベントは多い。BBQや飲み会、キックオフ、茶話会と称したオフィス内での飲み会等。
断ることは出来るのかもしれないが、断っている人を見たことが無い。...続きを読む(全166文字)
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結果が伴えば、ある程度自由に仕事をさせてもらえる風土がある。
逆に自ら提案していく姿勢が無ければ続けていくのは難しい。
物件資料の作り方、部屋のリフォ...続きを読む(全172文字)
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仕事が残っていれば、休日出勤もやむなし。
会社としては定時で帰る事を推奨している。
出産、育児、介護をしながら勤めあげるのはかなり難しい。
成果主義...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社グルーヴ |
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フリガナ | グルーヴ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 池元宏行 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 |
電話番号 | 06-6243-7851 |
URL | https://www.groove-pm.com/ |
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