グルーヴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全ては社長に握られている。オーナー企業なので当然と言えば当然だが、一旦社長から嫌われると浮上する事は困難と思われる。良く言えば新陳代謝は非常に活発。悪く...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長、幹部に気に入られ、社内行事印積極的に参加し、イエスマンになる事が出来れば長く勤められるかもしれない。ただそれが出来る人は多くない。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間外の朝礼や清掃、研修にコンパと言われる強制的な飲み会参加がある。社長はそれを重要視していたが、もちろん無...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人掲載の給与の金額は同業他社よりも少しだけ高額に設定されているし、実際内定時は他社よりも少しだけ上の提示を受け...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自己啓発に感化されており、自ら人事コンサルの研修も受けていたが、社員に話すのはその内容よりも高額な受講費の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社外の講師を呼んで勉強会などを開いたり、社長が中心となり、様々な本を輪読する会を設けたりすることで、社員の能力は上がっていっていると思います...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を導入しているものの、目標設定が数合わせで現実や課題を踏まえていないものもあった。
目標は社員自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業を認めないので比較的早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】ノー残業デイ実施のため、業務を終えられず休日出勤を余儀な...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月曜朝は30分以上前に出社して、清掃と朝礼のあることを入社後に知らされた。大声で経営理念などの唱和に、社長の「...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般職で主任以下は制服があり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】男性優位の会社なので、女性はあらゆる業務のサポートを求められる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場に近い方は現場に寄り添った発言や、個人の事情も踏まえてお話して頂けるのでそう言ったことに関しては心配いらないのかな？と私は感じました。
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ある程度実績上げれば割と自由にできた事、基本給は低かったが、ある程度3か月間の実績に応じ歩合が出たためモチベーションにつながった。人間関係も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
前向きなアドバイスをしてくれる管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。部署内の人間関係は比較的良好で、人間関係に困ったことがない。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良好。体育会系の会社のイメージ。
ワイワイするのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)