グルーヴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

全ては社長に握られている。オーナー企業なので当然と言えば当然だが、一旦社長から嫌われると浮上する事は困難と思われる。良く言えば新陳代謝は非常に活発。悪く言...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長、幹部に気に入られ、社内行事印積極的に参加し、イエスマンになる事が出来れば長く勤められるかもしれない。ただそれが出来る人は多くない。
【気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間外の朝礼や清掃、研修にコンパと言われる強制的な飲み会参加がある。社長はそれを重要視していたが、もちろん無給...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人掲載の給与の金額は同業他社よりも少しだけ高額に設定されているし、実際内定時は他社よりも少しだけ上の提示を受けて...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自己啓発に感化されており、自ら人事コンサルの研修も受けていたが、社員に話すのはその内容よりも高額な受講費の話...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社外の講師を呼んで勉強会などを開いたり、社長が中心となり、様々な本を輪読する会を設けたりすることで、社員の能力は上がっていっていると思います。...続きを読む(全198文字)

【良い点】話せる同僚がわずかでもいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】政治力が求められる。社長に気に入られれば、多少仕事ができなくとも昇進で...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を導入しているものの、目標設定が数合わせで現実や課題を踏まえていないものもあった。
目標は社員自ら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業を認めないので比較的早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】ノー残業デイ実施のため、業務を終えられず休日出勤を余儀なく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般職で主任以下は制服があり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】男性優位の会社なので、女性はあらゆる業務のサポートを求められる。
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長や部署のイメージについて誇張されたように感じた。面接の中で説明いただいていた業務内容や一日の仕事のスケジュール...続きを読む(全144文字)

【良い点】
面接から派遣先の紹介までがかなりスピーディーなので急いで仕事を探したい人やほかの仕事までの繋ぎとして働く等であれば良いとと思います。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
圧倒的な社長のカリスマ性。この人についていけばどこまででも行けると本気で思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしての方向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出勤時間にある程度融通がきくので育児や介護をしながら働くことができる。
服装や髪色、ネイルなども奇抜すぎなければほぼ自由。
水分補給も自由にで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料に関してはやった分が一応反映されると思う。不動産業の中では割とベースが高めに設定されてあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不正を隠している。そのせいで入社してからしばらくして問題が起きてしまった。退職者もふえてボーナスも減った。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気は異なる。今いるところは茶髪の営業、果ては課長まで髪を染めていてギョッとさせられた続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会的信用と安定した業績に惹かれたからです。霞が関にある本社で働くことができるというのも、大きな魅力でした。
実際に入社してみると、予想以上に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗にもよるが、辞める人間が後をたたず、ひっきりなしに人が入れ代わる。アレップスに残...続きを読む(全796文字)

【良い点】
大手ベンチャー企業と行っているが、その通りだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしていてメンタルが強い人には向いている...続きを読む(全81文字)