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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで育成していくので誰でも簡単に機械オペレーターになれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が毎週見つかるくらいにはよ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
田村薬品工業株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで育成していくので誰でも簡単に機械オペレーターになれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が毎週見つかるくらいにはよ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・ラインによって大幅に残業時間のブレがあるところ。
例:早い所だと必ず定時退社。遅い所だと毎日残業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラがあると上司も認識しているのにも関わらず改善の傾向が少ない。閉鎖的な空気を感じてしまう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
即日出来る程度にはマニュアルが完備されており誰でも簡単に作業に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械オペレーターになるマ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度がかなり複雑であり明確な昇給基準も存在しない。
機械習得レベルによって昇給があるが担当する機械のレベル...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度も私が入社してから結構変わったので、丁寧にわかりやすく教えていただけるようになりました。
色々なことを覚える事ができるため、スキルア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上期と下期の売上で変わるが、大体1ヶ月分ずつ支給される。
また、有給休暇などはほぼ100%で使うことが可能であるが、配属される部署によっては...続きを読む(全187文字)
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部署によって異なるが、有給は取得しやすい。残業も、個人の仕事のペースに委ねられている。
ただし住居手当がなく昇給もほとんどない。賞与もよくて年2か月。...続きを読む(全278文字)
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出産・育児休暇(1年)は取得することができる。出産後、戻ってくる女性も多く、出産したからといって部署移動があったりすることもない。
ただし、工場等残業...続きを読む(全162文字)
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社風:部署によって雰囲気は変わると思う。典型的なトップダウン経営。全体的に年配の社員が多い。
労働環境:残業量は工場や事務関係の部署はほぼ無いが、開発...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 田村薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラヤクヒンコウギョウ |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村大作 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6203-4881 |
| URL | https://www.tamura-p.co.jp/ |
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