回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって異なるが、有給は取得しやすい。残業も、個人の仕事のペースに委ねられている。
ただし住居手当がなく昇給もほとんどない。賞与もよくて年2か月。...続きを読む(全278文字)
田村薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村薬品工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に田村薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって異なるが、有給は取得しやすい。残業も、個人の仕事のペースに委ねられている。
ただし住居手当がなく昇給もほとんどない。賞与もよくて年2か月。...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
基本給+インセンティブ制度。
基本給はかなり低く、インセンティブも他社よりも少ない様子。
社員も待遇についてはあきらめている様子
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
同僚はとても良い人が多かった。昼休みや休憩時は雑談して過ごすこともあった。業務は忙しくなく、定時で帰ることが可能だった。また有給もすべて消化す...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
会社の成長と若手の育成に注力していると感じた...続きを読む(全63文字)
【良い点】
人間関係は友好的な人が多かった。
会社が駅から近く、ワンフロアで他部署の人間とも気軽に話が出来た。
一度モノを作り、その後は恒久的に利益が得ら...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
有給取得に関して、上司からの質問等(どんな用事?とかなんで休むのとか)もなく、休みに合わせてスケジューリングしていただけたと思う。部署内でも休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで育成していくので誰でも簡単に機械オペレーターになれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が毎週見つかるくらいにはよ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・ラインによって大幅に残業時間のブレがあるところ。
例:早い所だと必ず定時退社。遅い所だと毎日残業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラがあると上司も認識しているのにも関わらず改善の傾向が少ない。閉鎖的な空気を感じてしまう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
即日出来る程度にはマニュアルが完備されており誰でも簡単に作業に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械オペレーターになるマ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度がかなり複雑であり明確な昇給基準も存在しない。
機械習得レベルによって昇給があるが担当する機械のレベル...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度も私が入社してから結構変わったので、丁寧にわかりやすく教えていただけるようになりました。
色々なことを覚える事ができるため、スキルア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上期と下期の売上で変わるが、大体1ヶ月分ずつ支給される。
また、有給休暇などはほぼ100%で使うことが可能であるが、配属される部署によっては...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社と親会社との合併があり、給与改定があった。旧体系で入社したものは年収が下がる現象がおき、多くの退職者がでた...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
未経験の業種だったため、仕事を覚えられるか、チームに馴染めるかなど、心配をしていたが、基本的に社員はやさしい人が多く、仕事を覚えるまでの期間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にやさしいひとが多く、人間関係は良好。著しく和を乱すひとや、勤務年数が長い人やリーダーや主任以上でも幅を利かせたり横柄な人などは少ない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
国内に複数の保養所があり、抽選に当選すれば比較的安価で質の高い宿泊施設を利用できる点は大きな魅力である。家族連れでも利用しやすく、社員のリフ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
住宅手当はなかなか手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし昨今全国どこの賃料も上昇傾向にあり、手当の基準が時代に追いついてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、時短とかんたんに取得でき、何かと優遇されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりしわ寄せは男...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
食堂のご飯は安くて、そこそこおいしかった。残業すると、軽食(パンとジュース)が準備されていたので、助かった覚えはあります。住宅手当は無かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内制度は法規制に従って急速に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社自体が法規制についていけない状況になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅に住んでいるが、会社の敷地内にあるため通勤が非常に楽であります。ただ、ずっと会社の敷地内にいるので気持ちが休まらない人は嫌かもしれません...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度
住宅手当・社宅制度が抜群で、東京近郊勤務の場合、家賃の6〜7割を会社負担(上限あり)。独身者向け社宅は築年数浅く快適、ファ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
上場大手ですし、かなり充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は特に思い浮かびません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり高水準だとと思う。育児休暇、産休の制度もあり、パパ育休の取得実績もある。部署にもより、繁忙期の製造部のパパ育休はかなり厳しい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
もろもろ付いてるためしっかりしてる
勤続休暇とか食堂があるのはデカい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてれば休暇はとりやす...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 田村薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラヤクヒンコウギョウ |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村大作 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6203-4881 |
| URL | https://www.tamura-p.co.jp/ |
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