田村薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OJTで育成していくので誰でも簡単に機械オペレーターになれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が毎週見つかるくらいにはよ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・ラインによって大幅に残業時間のブレがあるところ。
例：早い所だと必ず定時退社。遅い所だと毎日残業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラがあると上司も認識しているのにも関わらず改善の傾向が少ない。閉鎖的な空気を感じてしまう続きを読む(全72文字)

【良い点】
即日出来る程度にはマニュアルが完備されており誰でも簡単に作業に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械オペレーターになるマ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度がかなり複雑であり明確な昇給基準も存在しない。
機械習得レベルによって昇給があるが担当する機械のレベル...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上期と下期の売上で変わるが、大体1ヶ月分ずつ支給される。
また、有給休暇などはほぼ100%で使うことが可能であるが、配属される部署によっては...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社と親会社との合併があり、給与改定があった。旧体系で入社したものは年収が下がる現象がおき、多くの退職者がでた...続きを読む(全242文字)

【良い点】
未経験の業種だったため、仕事を覚えられるか、チームに馴染めるかなど、心配をしていたが、基本的に社員はやさしい人が多く、仕事を覚えるまでの期間...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的にやさしいひとが多く、人間関係は良好。著しく和を乱すひとや、勤務年数が長い人やリーダーや主任以上でも幅を利かせたり横柄な人などは少ない...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部内での担当業務にもよるが、一人作業であれば、ある程度慣れて仕事を任されるようになると自分のペースで仕事を進められるようになるので、そういっ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまり進んでいないと思う。
プロ職の研修などもあるが、行ってもそもそも基準を満たしていないという理由で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に新卒入社であれば1年かけて毎月新入社員研修があり、GMPや社会人としての心構えなど細かく教えてくれる。
実際に所属が決まれば年の近い先輩...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修は充実しており、本社採用ならば3年目まで研修がある。
本社主催のものは他工場の同期や親会社の同期も参加するため、刺激になる。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので、馴染むことが出来たら楽。部署によっては働きやすい所もあるので、配属先が恵まれると働きやすい。また、年齢問わず上に気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社風のよさ、社員が働き易い点については満足度の高い会社である。研修も充実しており、チャレンジする社員を応援する会社である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
好かれれば何しても評価される(良い点ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで判断されがち。何を言ったか、やったかより、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
定期的に研修をしていたので、学びの面ではとても充実していた職場環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが共用パソコンにて必須教育を受けなければならないのだがこれが会員60名ほどに対して共用パ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)

【良い点】
さまざまな資格取得支援制度はあったが、最近はグローバル化な影響があり語学のみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチ...続きを読む(全132文字)