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田村薬品工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に田村薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田村薬品工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

田村薬品工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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田村薬品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も私が入社してから結構変わったので、丁寧にわかりやすく教えていただけるようになりました。
色々なことを覚える事ができるため、スキルア...続きを読む(全192文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標評価制度があります。年間個人目標をまず個人個人が、いくつかを決めて上長との面談を年間通じて目標を決める。個人個人の目標にむかってスキルア...続きを読む(全186文字)

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    田村薬品工業の 他のカテゴリの口コミ

    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで育成していくので誰でも簡単に機械オペレーターになれるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点が毎週見つかるくらいにはよ...続きを読む(全163文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署・ラインによって大幅に残業時間のブレがあるところ。
    例:早い所だと必ず定時退社。遅い所だと毎日残業...続きを読む(全105文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやモラハラがあると上司も認識しているのにも関わらず改善の傾向が少ない。閉鎖的な空気を感じてしまう続きを読む(全72文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    即日出来る程度にはマニュアルが完備されており誰でも簡単に作業に従事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械オペレーターになるマ...続きを読む(全108文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度がかなり複雑であり明確な昇給基準も存在しない。
    機械習得レベルによって昇給があるが担当する機械のレベル...続きを読む(全135文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上期と下期の売上で変わるが、大体1ヶ月分ずつ支給される。
    また、有給休暇などはほぼ100%で使うことが可能であるが、配属される部署によっては...続きを読む(全187文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社と親会社との合併があり、給与改定があった。旧体系で入社したものは年収が下がる現象がおき、多くの退職者がでた...続きを読む(全242文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    未経験の業種だったため、仕事を覚えられるか、チームに馴染めるかなど、心配をしていたが、基本的に社員はやさしい人が多く、仕事を覚えるまでの期間...続きを読む(全194文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    基本的にやさしいひとが多く、人間関係は良好。著しく和を乱すひとや、勤務年数が長い人やリーダーや主任以上でも幅を利かせたり横柄な人などは少ない...続きを読む(全217文字)

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    田村薬品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部内での担当業務にもよるが、一人作業であれば、ある程度慣れて仕事を任されるようになると自分のペースで仕事を進められるようになるので、そういっ...続きを読む(全311文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オリザ油化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

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    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)

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    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

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    日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
    早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)

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    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    医薬品業界で専門知識が求められるため、研修や資格取得支援が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全59文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
    【気...続きを読む(全128文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)

    第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    世界的な競争力を維持するため、海外留学制度や社内専門研修が充実しており、専門分野での高度な知識やスキルを継続的に磨ける環境だと聞きました。続きを読む(全69文字)

    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    多様な専門性を持つグローバルな社員と協働する機会が多く、専門スキルだけでなく、マネジメント能力を磨くための研修やOJTが充実している。続きを読む(全67文字)

    田村薬品工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 田村薬品工業株式会社
    フリガナ タムラヤクヒンコウギョウ
    資本金 6000万円
    従業員数 220人
    決算月 12月
    代表者 田村大作
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号
    電話番号 06-6203-4881
    URL https://www.tamura-p.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583149

    田村薬品工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。