この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発で働いていたが製剤の開発だけでなく、ネーミングからパッケージデザインと言った商品開発に関わる事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
田村薬品工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研究開発で働いていたが製剤の開発だけでなく、ネーミングからパッケージデザインと言った商品開発に関わる事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
10年以上前に働いていた、子育てを終えた女性社員を採用することがある。通常、入社から数年は、原則契約社員での採用になりますが、いきなり正社員と...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
基本的には、間接部門での無理な残業要請等は全くなく、むしろ残業なく帰宅する様に奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には、評価に男女による差別は無いと思われる。但し、肉体労働が発生する部門への配置は基本的には無いようにしている。管理職についても近年女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には上司の好き嫌い(業務の遂行は無視)で全てが決まると思った方が良い。年収は平社員の間はかなりの薄給を覚悟した方が良い。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い方が多く、先輩方も優しい方たちばかりだったため人間関係で苦労したことはありませんでした。ただ人が少ない為処方検討から分析等色々なことをやら...続きを読む(全217文字)
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部署によって異なるが、有給は取得しやすい。残業も、個人の仕事のペースに委ねられている。
ただし住居手当がなく昇給もほとんどない。賞与もよくて年2か月。「...続きを読む(全278文字)
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給料は大卒でも、他の企業に就職した友達より断然低かった。2013年冬のボーナス、まだ残っている元同僚に聞いたところ、今年はボーナスは公には出なかったらしい...続きを読む(全167文字)
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出産・育児休暇(1年)は取得することができる。出産後、戻ってくる女性も多く、出産したからといって部署移動があったりすることもない。
ただし、工場等残業自...続きを読む(全162文字)
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社風:部署によって雰囲気は変わると思う。典型的なトップダウン経営。全体的に年配の社員が多い。
労働環境:残業量は工場や事務関係の部署はほぼ無いが、開発は...続きを読む(全206文字)
会社名 | 田村薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タムラヤクヒンコウギョウ |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 52億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田村大作 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号 |
電話番号 | 06-6203-4881 |
URL | https://www.tamura-p.co.jp/ |
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