朝日エリア・アドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
朝日新聞社、大広という大きなバックホーンのもと、信用力やネットワーク力を背景に営業はしやすい環境にある。主力商品である朝日新聞地方版広告も、...続きを読む(全216文字)

朝日新聞の広告営業が基本の会社です。オフィスは中之島フェスティバルタワーにあり、環境は抜群です。社員はプロパーと大広と朝日新聞からの天下りが混在ています...続きを読む(全160文字)

まず給料体系です。本当に不透明です。頑張っても誰も評価してくれません。頑張りが意味を成さない社風です。個人で業績を上げようが無視です。誰も見ていないとい...続きを読む(全166文字)

社員間連携はありません。すべて個人プレーです。何の魅力もありません。私の現在の上司のみ例外ですが。管理職も向上心がなく何の魅力もありません。頑張ってる営...続きを読む(全178文字)

朝日新聞社から近畿2府4県の広告枠を仕入れ専売しています。新聞紙面が営業商品となるので紙媒体不調の昨今非常に厳しいのが現状です。総合広告として事務所を構...続きを読む(全173文字)

有給休暇はありますが取りにくいです。ハッキリ自己主張できるのであれば取れますが、後から何を言われるかわかりません。有給使って無くても気にもとめない会社で...続きを読む(全189文字)

研修はありません。1周間上司・同僚と同行営業の後、野に放たれます。ですので自身の向上心が無い限り何のスキルも身につきません。上司・同僚も入社当時からそう...続きを読む(全223文字)

仕事にやりがいは一切無い。努力しても誰も評価をしない会社です。朝日と大広の出資会社なので基盤はしっかりしていますが、逆にそのせいで親会社からの天下りで部...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休に入るスタッフが数人おり、その点の理解は深い会社だと思う。
産休後戻ってきても大歓迎してもらえるような職場。一度転職しても
戻ってくる方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体調が悪いと伝えるとすぐに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が続いて御手洗に行きにくい時が多い。生理中やPM...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があればどんどん重要なポジションを任せてもらえるよ。私の部署でも女性の管理職が活躍してて、すごく憧れる！あと、オフィスがと...続きを読む(全437文字)

【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めな方ばかりなので、
人によっては、言動が気になる人もいるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間は融通がきくため女性だから働きにくいという考えはない。時短や育休などの制度もある。昇進に関しては役職についている女性が現状はいないのでな...続きを読む(全121文字)