朝日エリア・アドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
朝日新聞社、大広という大きなバックホーンのもと、信用力やネットワーク力を背景に営業はしやすい環境にある。主力商品である朝日新聞地方版広告も、か...続きを読む(全216文字)

朝日新聞の広告営業が基本の会社です。オフィスは中之島フェスティバルタワーにあり、環境は抜群です。社員はプロパーと大広と朝日新聞からの天下りが混在ていますが...続きを読む(全160文字)

女性社員は全社員で唯一1人だけです。あとは契約・アルバイトの女性社員です。出産・育児を会社として経験しておりませんので待遇についてはわかりませんが、現在の...続きを読む(全227文字)

まず給料体系です。本当に不透明です。頑張っても誰も評価してくれません。頑張りが意味を成さない社風です。個人で業績を上げようが無視です。誰も見ていないという...続きを読む(全166文字)

社員間連携はありません。すべて個人プレーです。何の魅力もありません。私の現在の上司のみ例外ですが。管理職も向上心がなく何の魅力もありません。頑張ってる営業...続きを読む(全178文字)

朝日新聞社から近畿2府4県の広告枠を仕入れ専売しています。新聞紙面が営業商品となるので紙媒体不調の昨今非常に厳しいのが現状です。総合広告として事務所を構え...続きを読む(全173文字)

研修はありません。1周間上司・同僚と同行営業の後、野に放たれます。ですので自身の向上心が無い限り何のスキルも身につきません。上司・同僚も入社当時からそうだ...続きを読む(全223文字)

仕事にやりがいは一切無い。努力しても誰も評価をしない会社です。朝日と大広の出資会社なので基盤はしっかりしていますが、逆にそのせいで親会社からの天下りで部長...続きを読む(全215文字)

【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。福利厚生をフックとしてる会社なのに福利厚生はいっさいない。通勤手当も二ヶ月で終了。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM＆Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり期待できません。
出るのは交通費くらいです。書籍購入手当が昔...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク（コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)