フクダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列型。
家庭を持っている方は比較的昇級しやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭であるため実績に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間休日も多く、ある程度自分で仕事をコントロールしていれば有休は取得しやすい続きを読む(全44文字)

【良い点】
厳しい目標設定などもなく比較的のんびりした環境であり、そこそこの働きでプライベートを充実させたい方にはとても良い会社
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みやルール化の考え方がないため個人の努力でカバーすることが多い続きを読む(全53文字)

【良い点】
ニッチ企業であり幅広い業界から引合いがあるので伸びしろがある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に業績が悪化し中長期的な方針が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長野計器グループということで福利厚生制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ほぼないですが、
営業はみなしで残業代20時間程で5万円が固定でつきます。土日の出張の手当で小遣い稼ぎができるという点はいい点です。
営業以...続きを読む(全511文字)

【良い点】
営業と同行すると接待経費でタダ飯が食える。社員同士でも偽の申告で経費で酒が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の対応が塩...続きを読む(全215文字)

【良い点】
平均勤続年数9年の企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。指示が間違えていて反論すれば目の色を変えて攻...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由気ままに仕事ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場であり、部下に助言をする立場である上司により、鶴頭の一言で測...続きを読む(全261文字)

【良い点】
産休、育休を取る人がほとんどおり
管理者選任にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年配層が多い為、女性特有の問題...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性比率は高い女性。役職者や幹部もいるため、女性にとってはやりがいがある環境だと思う。男女の差はない。実績重視。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業では比較的女性の方も多く在籍していたが、フィールドエンジニアに関して言うと重量のある荷物を運ぶこともあるため...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性で活躍してる人は多く、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってではあるがらおじさんが多く若い女の子に甘い為...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性が働きやすい環境ではない。
この会社の仕事に興味を持ったとしても、他社で同じような仕事ができるケー...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、採用試験の際に女性というだけで書類選考で落としたケースがあった。

さすがにこれは、ひどすぎると思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休などは女性は取りやすいと思います。本社などではよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での女性はあまりいません...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なくはない環境ですが、若い世代の方は少ないで
す。また技術員としては多少力仕事も必要になりますのでき つ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも技術に興味がある方であれば何も問題はありません。特に派遣先で男女の区別はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)