インターコスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
営業として幅広い業界に携われる。開拓から契約、アフターフォローまで一通り経験できるため、営業スキル全般を体系的に身につけることができる環境だ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ユニークな商材がたくさんあり、クライアントにとって一番映える看板は何か…を考えるのが面白いです。電源不要のソーラー素材など、商材に関してはか...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年数に関係なく、努力家や営業の才能がある人は分かりやすく頭角を現している、そんな社風です。正直向き不向きはあるかもしれません。けれどクライア...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果を出し続けると、他企業の上席の方ともお話いただける機会も増え、常に上を見る姿勢が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業ルートの開拓から自分ででき、戦略も自分で立てて実行していく。そのため、営業としての自走力はかなりつくのではないだろうか。また、取り扱う商...続きを読む(全195文字)

【良い点】
扱う商材が幅広く、メインはアミューズメント業界ですが、他業界への営業も自分の裁量で行えます。販路の決定から営業、契約後のサポートなど一通りの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
数字さえ上がれば役職は比較的上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が本社で行われるが、毎晩の深夜までの飲...続きを読む(全218文字)

【良い点】
販路などは自身で開拓でき、取り扱っている商材も多いため、様々な知識が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くの知識しか身に付...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係と給料は良い。働くことが好きな人にはうってつけの職場だと思う。やればやるだけ還元されるので、モチベーションも維持できる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マナー研修、商品や取り扱い素材の研修が入社直後にあります。マナー研修は有名な講師が招かれ、丸一日研修に入ることになります。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

教育体制は、入社してすぐに研修がありそのあとは基本自分次第です。
基本、誰も教えてくれないので自分で判断して自分で行動して自分で責任を取るという感じに...続きを読む(全155文字)

入社後一年程度までに数回の研修があります。商品の基礎知識から各部署の業務内容についての知識、ビジネスマナーの研修といった感じの内容のモノでした。ビジネス...続きを読む(全263文字)

入社してすぐに新人研修として、大阪本社に各支店の新人が集まり、社員研修がありました。
商品研修や実務研修は、社員の人たちがメインで行ってます。ビジネス...続きを読む(全261文字)

会社の考えが柔軟なため主力の商材が数年置きに変わっているようです。そのため扱える商材が
消耗品、事務器、装飾、広告等、かなりの数があり覚えることは多い...続きを読む(全189文字)

様々な業種の顧客がいるので、浅く広くになってしまいますが、学ぶことは多くあると思います。
上司はいますが、基本は自分でなんもかんもやってしまわないとい...続きを読む(全162文字)

新入社員に対しては各部署の先輩社員から業務に必要な知識を教えてもらえる研修制度がありました。丁寧な研修で、基本的なことを1から教えてもらえるため業務です...続きを読む(全178文字)

入社時すぐ、研修が何度も行われます。
勤務時間中、仕事をしながらだと結構大変でしたが、丁寧な研修でとても分かりやすいものでした。
実際の業務は始めは...続きを読む(全174文字)

入社後、本社で一週間くらい必ず新人研修があります。
ホテル住まいなのでサークルの合宿みたいです。
研修中、何回か先輩方との食事会があるのでそのとき先...続きを読む(全150文字)

事務でも幅広く様々な業務に携われ、特にDTP系ソフトのスキルは自分次第でかなり吸収できます。これは研修としてはきっちり学ぶことはないですが、周りの方が何...続きを読む(全157文字)

社内にTV会議システムがあり、商品の情報・営業成功事例については共有する仕組みができています。実際の営業は2人1組で動きますので最初のうちは先輩がいろい...続きを読む(全161文字)