山一の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残念ですが、会社として具体的なパッケージ用意していることはなかったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績イコール給与というのが最大の魅力。予算達成すればするほど評価もされる点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自ら考え動くのであれば、良い意味で自由にやらせてくれるところが良いです。
仕入れから販売、フォローと一貫して対応するので全体が見渡せるように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自ら考え、主体的に行動ができること。一人一人の裁量が大きい為、ダイナミックな営業を展開できること。
客先に提案できる武器がたくさんあり、自ら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の人数が少ない分、大きな仕事に任せてもらえる機会が多いこと。
また、社員の士気が高くみなで一つの目標に向かって一致団結しているところ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員がみな仲良く、和気あいあいと仕事ができる。
営業は大手メーカー相手が多く、責任感ややりがいを感じる事ができる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

住宅補助、交通費支給、有給休暇あり、営業会議あり、ローテーションで朝礼あり、休日出勤あり、営業、事務、デザイナー、センターの仕事あり、土日は基本は休み、...続きを読む(全155文字)

営業成績が給与査定の中心ではあるものの、社長、会長の心象が同じくらいに大切になる。
自分は当時の営業では上位の成績ではあったものの、会長の機嫌を損ねた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハラスメントや個人情報保護の総務の認識が低い点。(会社としての方向性が不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
総合職は手当の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が成り立っておらず他部署の仕事をやることが多い。
また、人員不足による異動にも関わらず降給（職務手当がなくな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大きな会社で、各部門流石という感想です。在籍期間は短かったですが、自身のスキルアップには良い環境だったのではないでしょうか。色んな部署を経験...続きを読む(全501文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い。土日や夜間に当番が入ったり、有給中でも連絡が来たりする。全国...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とにかく環境がいい。人間関係もよく長く続けられる環境。好きならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、昇給も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
とにかくお酒お酒お酒。
飲んで社内で評価を得るという典型的な昭和企業。
そのため社長は朝はおらず昼過ぎからの出社、その後ふら〜っとどこかへ行...続きを読む(全192文字)