山一の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残念ですが、会社として具体的なパッケージ用意していることはなかったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自ら考え動くのであれば、良い意味で自由にやらせてくれるところが良いです。
仕入れから販売、フォローと一貫して対応するので全体が見渡せるように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自ら考え、主体的に行動ができること。一人一人の裁量が大きい為、ダイナミックな営業を展開できること。
客先に提案できる武器がたくさんあり、自ら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性に関しては仕事もそんなに複雑なものはなくて
上司もそんなに管理していないので休みがとりやすい
そういう意味ではこの間に学校など行って
ス...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社内の人数が少ない分、大きな仕事に任せてもらえる機会が多いこと。
また、社員の士気が高くみなで一つの目標に向かって一致団結しているところ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員がみな仲良く、和気あいあいと仕事ができる。
営業は大手メーカー相手が多く、責任感ややりがいを感じる事ができる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

住宅補助、交通費支給、有給休暇あり、営業会議あり、ローテーションで朝礼あり、休日出勤あり、営業、事務、デザイナー、センターの仕事あり、土日は基本は休み、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。

給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)

【良い点】
売上実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントやメンバーの管理面も含めての評価をしてほしい。
なんだかんだといって、実力...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)

【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位での人事評価は制度としては存在してますが名ばかりで全く活用はされてません。
店舗の成績で昇給が決まるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業すればするほどしっかり給料に加算される仕組みは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合って無さすぎる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)