就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
MESSAGE
『メーカー』機能を持った『商社』

山一の新卒採用・就職・企業情報

山一株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、山一株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

山一は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

1901年、綿花商として大阪に誕生した当社。以来、時代の要求を敏感に捉えながら会社を発展させてきました。現在は、ものづくりに精通した、メーカー機能を持った商社として『繊維事業』と『合成樹脂事業』を確立させ、また、山口県にある防府工場ではリサイクル事業を、海外に置いては樹脂成形工場を展開しています。

■山一ができること
―――――――――――――
綿花商としての創業時の流れをくむ『繊維』、天然繊維から合成繊維へ変化した時代の波を捉えた『合成樹脂』&『リサイクル』──。当社の事業領域は、原点を核としながらも、時代のニーズに応じて常に進化しているのです。

繊維事業部では、不織布や寝装品、業務用寝具の生産・販売にとどまらず、オリジナルアイテムの開発やリサイクル事業などを展開。また合成樹脂事業部においても、原料調達・販売だけでなく金型・成形品の加工からリサイクル材の生産・販売まで、一気通貫での対応を可能としています。

当社の強みは【商社としての経験・実績】+【メーカとしての技術・品質】の両面を持っていること。材料の選定から製造・リサイクルまで、山一は常に“ベストなビジネスマッチング”のご提案を行っています。

■私たちの思い
―――――――――――――
【自社工場】や【幅広いネットワーク】など、お客様のご要望に応えられる『強み』を各事業部それぞれに持っている山一ですが、それ以上に重要なのは【人】の力だと考えます。

いくらスペックが揃っていたとしても、お客様と正面から向き合っているのは【人】──。
さまざまな【強み】を活かしてお客様の課題を解決に導いているのは、山一で働く社員ひとりひとりの[幅広い知識・積み重ねてきた経験・柔軟な対応力・素早いレスポンス]といった【人間力】があってこそなのです。

私たちとともに常に向上心高く&前を向いて取り組んでいける、新たな仲間との出会いを心待ちにしています!

・当社の強み

【創業から118年】安定・老舗×グローバル企業

これまで長い歴史のなかで、確かな実績と信頼を築き上げてきました。
【例えば…】
●いち早く開始した、環境に配慮した『リサイクル』への取り組み
●他社に先駆けての『中国への進出』と、現地における『ネットワーク』の構築
●『商社』でありながら『メーカー』としての機能をも持ち合わせた、『新たな企業体制』の確立
まだまだ書ききれないほど魅力はあるのですが、当社はこのようなフレキシブルな事業展開で、常に時代のニーズに応えつづけてきました。

今後も「誇れる会社」という明確なアイデンティティのもと、多彩な事業展開×海外拠点を含めた水平展開で、山一の『強み』を最大限に生かしながらビジネス領域を広げていきます。

『人』を育て『人』を大きくする社風

「“人は城・人は石垣・人は堀”という言葉にもあるように、人を育て人を大きくする山一の社風を、自ら体現できるように若手メンバーの育成に力を入れていきたいと思っています!」
── そう話してくれたのは、繊維事業部の寝装インテリア部で活躍する先輩社員。

特に、寝装インテリア部で扱っているのは『布団』など、毎日使われる身近な製品。皆さんの生活にも欠かせないものではないでしょうか。だからこそ、当部署では「日本の人口と同じ数だけの製品を売る」という大目標を掲げ、部署全体で頑張っている真っ最中!素材・原料から構造・縫製まで『一貫体制』で、お客様のご要望に合った企画を提案できるのは私たちの強みです。

開発から携わった商品が世に流通し、無事店頭に並んだときの達成感・やりがいを、ぜひ一緒に味わいませんか?先輩社員たちが、あなたの成長をしっかりとサポートします。

・当社の課題

他者(社)の力を取り込んで「山一」のを変えて行きます

現状の当社のイメージは、創業120年に迫る老舗で、優良な取引先に恵まれた安定企業です。実際、過去3年間の売上推移も、148億円、157億円、161億円となっており、増収傾向ではありますが、勢いがあるとは言えません。

売上が全てではありませんが、現状維持という “ぬるま湯体質” を変える原動力は、新入社員にこそあるものと、期待とともに考えています。

そこで必要になるのがオープンマインドな姿勢、つまり、自分をさらけ出して、他者(社)と一緒に事業拡大という目標に向かうことが出来る人材です。

一人(社)で出来ることは限界があります。繰り返しますが、会社を変えることが出来るのは、オープンマインドな新入社員だと考えています。

・向いている人

●チャレンジ意欲を仕事に活かせる方
●高い向上心や成長意欲がある方
●安定感とチャレンジ精神を持ち合わせた企業で自己成長したい方
●グローバルな活躍に興味がある方
●積極的に自ら学びにいける方

・向いていない人

●失敗を恐れてチャレンジ(行動)できない方
●受け身姿勢で、主体性のない方
●成長意欲が低い方
その他「向いている人」に当てはまらない方

山一の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
マッチ度を見る(無料)

山一の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

山一の 社員の口コミ・評判

山一株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年11月11日
回答者:

【良い点】
残念ですが、会社として具体的なパッケージ用意していることはなかったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全177文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年11月11日
回答者:

【良い点】
業績イコール給与というのが最大の魅力。予算達成すればするほど評価もされる点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考...続きを読む(全193文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年11月11日
回答者:

【良い点】
自ら考え動くのであれば、良い意味で自由にやらせてくれるところが良いです。
仕入れから販売、フォローと一貫して対応するので全体が見渡せるようにな...続きを読む(全195文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年7月15日
回答者:

【良い点】
自ら考え、主体的に行動ができること。一人一人の裁量が大きい為、ダイナミックな営業を展開できること。
客先に提案できる武器がたくさんあり、自ら考...続きを読む(全196文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年6月8日
回答者:

【良い点】
女性に関しては仕事もそんなに複雑なものはなくて
上司もそんなに管理していないので休みがとりやすい
そういう意味ではこの間に学校など行って
スキ...続きを読む(全286文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日:2015年10月15日
回答者:

【良い点】全く無し。阪神大震災があった時、自宅がある埼玉県へヘリコプターで戻ったそうだ。
【気になること・改善した方がいい点】とても読めない文字を書く...続きを読む(全201文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年10月6日
回答者:

【良い点】
社内の人数が少ない分、大きな仕事に任せてもらえる機会が多いこと。
また、社員の士気が高くみなで一つの目標に向かって一致団結しているところは...続きを読む(全156文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日:2015年8月21日
回答者:

【良い点】
社員がみな仲良く、和気あいあいと仕事ができる。
営業は大手メーカー相手が多く、責任感ややりがいを感じる事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日:2012年9月4日
回答者:

住宅補助、交通費支給、有給休暇あり、営業会議あり、ローテーションで朝礼あり、休日出勤あり、営業、事務、デザイナー、センターの仕事あり、土日は基本は休み、営...続きを読む(全155文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

山一株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日:2012年8月25日
回答者:

営業成績が給与査定の中心ではあるものの、社長、会長の心象が同じくらいに大切になる。
自分は当時の営業では上位の成績ではあったものの、会長の機嫌を損ねたこ...続きを読む(全170文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一の 学生の口コミ・評判

まだ山一株式会社に関する口コミはありません。

山一の みんなの就活速報

会員番号:124069さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年3月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特に無し。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

山一の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山一の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

山一の 会社情報

基本データ
会社名 山一株式会社
フリガナ ヤマイチ
事業内容 【繊維事業部】
■天然繊維、化合成繊維原料の販売
■寝装寝具、インテリア製品の企画・製造販売
■寝装寝具の選択・リフォーム
■ホテル・病院向けの業務用寝具および繊維製品の販売・リース

【合成樹脂事業部】
■石油化学製品の成形・原料販売
■成形に関する金型、二次加工等の企画設計・開発・販売

【防府工場】
■自社ブランドポリエステル繊維・合成樹脂原料の製造販売
■合成樹脂製品等のリサイクル製品の製造販売

【商品開発部】
■新規ビジネスの開拓による新たなマーケットの開発

【その他】
■産業用・工場用繊維資材の製造販売
■枕素材『コルマビーズ』の原料および製品の企画販売
■医療機器等の販売  など
設立日 1901年4月
資本金 1億円
従業員数 95人
売上高 161億円
※2018年度
決算月 12月
代表者 殿谷 茂人
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番11号
事業所 ■大阪本社
 大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル5階
■東京支社
 東京都中央区日本橋人形町2-22-5
■西日本営業所
 福岡県久留米市京町234-15
■防府工場
 山口県防府市大字江泊字沖田1840-1
■岸和田倉庫
 大阪府岸和田市藤井町3-15-24
関連会社 【国内】
■株式会社イナミ
■ヤマカ株式会社

【海外】
香港、無錫、上海、済南、台湾、
インドネシア、マレーシア
電話番号 06-6447-5943
URL https://yamaichi-web.jp/
NOKIZAL ID: 1577097

山一の 業績データの推移

山一株式会社の2022年12月期
売上高
166億200万円
営業利益
----
18年12月期 19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
----
----
----
----
----
純資産
(円)
----
----
----
----
----
売上高
(円)
161億2600万 156億1300万 144億3700万 151億8300万 166億200万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
----
----
----
----
----
当期純利益
(円)
----
----
----
----
----
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
2.37 - 3.18 - 7.53 5.17 9.35
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
----
----
----
----
----

※参照元:NOKIZAL

山一の 選考対策

  • 山一株式会社のインターン
  • 山一株式会社のインターン体験記一覧
  • 山一株式会社のインターンのエントリーシート
  • 山一株式会社のインターンの面接
  • 山一株式会社の口コミ・評価
  • 山一株式会社の口コミ・評価
  • 山一株式会社の選考対策
  • 山一株式会社の選考体験記一覧
  • 山一株式会社の本選考のエントリーシート
  • 山一株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。