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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
精神科訪問看護に興味があり入社。開設したてで仕方ないのでしょうが、バタバタ感がすごかった。まぁどこもしょうでしょうが…。管理者の方も初めて管理職をされる...続きを読む(全159文字)
株式会社N・フィールド
社員・元社員による株式会社N・フィールドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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精神科訪問看護に興味があり入社。開設したてで仕方ないのでしょうが、バタバタ感がすごかった。まぁどこもしょうでしょうが…。管理者の方も初めて管理職をされる...続きを読む(全159文字)
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残業があまりにも多すぎる状態で一見よさそうに見られる給料も全く納得できず。残業見込み手当てにも納得できない。有給消化は殆ど出来ない状態。家庭のある人には...続きを読む(全184文字)
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毎月目標訪問件数のノルマを厳しく指摘され、精神的な圧迫も強いです。実際、管理職クラスは日曜以外の公休は毎月消えていく状態です。毎日の残業時間も多く、かな...続きを読む(全164文字)
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労働環境の厳しさ、もともと精神的に弱い体質だったこともありますが、面接も適当でしたし、これからみんなでやっていこうというわりに、従業員は少ないし・・・。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業ほとんどなし。日曜日が固定休なので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が大変そうで有給も使わず毎日残業している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業も少なく体力的にもそこまで消耗しないので帰ってからの余裕がある。性別関係なく役職がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の動きや研修を会社側が積極的にやっている様子は無い。委ねられている気がす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社理由は精神科の経験をしたかった。人と話したり人を知ることが好き。実際利用者と話したり悩むことは楽しいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
利用者も病状が安定している人が多いので穏やかに過ごせることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の分野で入るがスキルアップや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
件数が多いステーションだと給料が多いと思う。祝日は手当てが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスに期待は出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。映画や飲食店などが安くなるようなシステムがあるが、利用していない。嬉しい人は嬉しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クリニックや病院の予約がなかなか取れないような現状がある。指示は必要だが、精神科の訪問を受けられて助かる人が沢山居ると思う。将来性も十分だと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が毎日残業しており有給も使えていない。管理者やステーションによるかもしれないが、長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
訪問先で様々な生活を送っている方に必要なサービスを考え提案できる
やりがいはとてもある仕事だと思う
体力が続けば続けたかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
普通に退職できました。私は身体を壊したので、辞めることに対して何か言われたりとかもなかったとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職説明会があり、安心して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては退職を申し出ると引き止められ、違う病棟の異動など提...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制の為ある程度融通がきくところや頑張った分だけ収入になるところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主としての契約で...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
引っ越しのため退職となりました。
短い期間でしたが、快く受けてくださいましたので、とても感謝しております続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料が低いです。基本給が上がらず、やりがいが落ちていきました。手当では夜勤手当はもちろん、物価高手当など色々あります。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務の進め方やシステム面で古いやり方が残っている部分が多く、改善提案が通りにくいと感じる場面もありました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
急性期病院での経験を積むことができ、自分自身の意欲と指導する方によっては知識や技術を身につけることができる。看護師としてのやりがいを感じなが...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
社員の方がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
連携が取れてない部分が多い。お客様の目の前で喧嘩しながらお客様も起こり始めて収集...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
国家公務員並の待遇が得られる
穏やかな職員が多い
時短とりやすく、咎めるような人はいない。部署によるのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はフルで出ないので、サービス残業がキツい。残業するには上司の認可が必要だが、認可さ...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社N・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | エヌフィールド |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 郷田泰宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 06-6343-0600 |
| URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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