Ｎ・フィールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
なかなかに面白い会社でした。
何よりすごいのはこの会社がすごいことです。就職してよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇進基準は能力というよりも人間関係とやる気次第で決まる印象。人材の入れ替りが激しいため、場合によっては一年で昇格することも珍しくない。役職が付...続きを読む(全225文字)

【良い点】
利用者様の支援方法はスタッフに一任されているため、自由な支援ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援内容が会社によって評価され...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夜勤がないため生活リズムは規則的に保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様が増えてくると営業時間は訪問を回るだけで手一杯...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まず、会社の年収は安定性がありました。給与やボーナスは毎月確実に支給され、安心感を提供してくれました。これにより、生活費や将来の計画を立てるの...続きを読む(全517文字)

【良い点】
有給は取れやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が少ない続きを読む(全44文字)

【良い点】
若い方でも上司に気に入られれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと、どんなに優秀な方でも評価されない続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい続きを読む(全46文字)

【良い点】
件数重視のため効率よく訪問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はないため、金銭援助などはない続きを読む(全66文字)

【良い点】
給与はいい方だが、賞与は少ない
訪問件数手当は訪問数が増えるほど1件あたりの金額が変わり、訪問を頑張れば頑張るほど給与は高くなる
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
県外に引越しするため退職した
引越しなければ働き続けていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。パワハラが横行し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与がとにかく低い。
cro業界の中でも低い方に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員定着のために給与の見直しを
した方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事の方たちが親身になって相談に乗ってくれる
退職した後も丁寧に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ
部...続きを読む(全87文字)

【良い点】
転勤や事業所の掛け持ちなどがあり、長く働くには子育て中であれば考える事も多いが、色んな事業所で挑戦したい気持ちがある人には働きやすい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足なので自分の仕事以外にも色々と頼まれました。時間がありそうな人に声をかけられて雑用を頼まれました。自分...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理の誤りに気をつかっているが、事務所によって取り扱いにばらつきがあり職員への周知が甘い部分がある。
　上司が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
教育制度はととのっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いですし、6月から単位数も増え、この業務であれば他の職の方が割に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
長く勤務すると、勤務の限界を感じて、開業することが、いいように思われたので、退職しました。女性で、子育てしながら働く場合は、ずっと勤務すること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
1か月前に報告をしたが、引継ぎ等もスムーズにできた。上司によって対応方法などは変わるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会...続きを読む(全153文字)

【良い点】
忍耐力、鈍感力があれば余裕を持った転職準備が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスに「辞めさせ部屋」または「追い出し...続きを読む(全190文字)