Ｎ・フィールドの評判・口コミ一覧（全173件） 6ページ目

【良い点】
精神科訪問看護の研修のみ出張料や研修費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしても毎月45時間のみなし残業ですで...続きを読む(全464文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、訪問件数の達成ばかりが目標になり、患者やスタッフの健康については考えていないと感じました。残業や休日出...続きを読む(全173文字)

【良い点】
内容は精神科に特化した訪問看護であり、やりがいはあるが一日の訪問件数やステーション毎に課せられた仕事も多くこなすことが難しい。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
件数をこなすことで精一杯になってしまうので、やりがい以前に自分がすり減ってしまいます。体力的に自信があり、精神科...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点があれば辞めていない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが数字でしか、見えていない会社。働く人間の力までは把握できていず、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
所長 は、経験がなくても誰でもなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問の経験がない所長の事業所は、どのようなことに...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ボーナスがでるかわからない。経験に応じた給料ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数は考慮されません。みんな一律同じ給料...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所長 が思いやりのある職場であれば、良い職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が次々かわり、その度に会社の方針が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性中心の職場なので、女性は特に働きやすい環境だったと思う。私は事務員でしたが、残業もほぼ毎日なく、月末月初の忙しい時期だけ2〜3時間残業す...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ご利用者様に感謝されると、頑張ってよかったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
求人票には昇給あり・賞与ありと記...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途採用が多いため、ある程度「精神科」のキャリアのある人だと長く勤務できるかもしれません。全くの素人だと特に教えてくれる人もおらず放置される...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に定時で上がれます。
また事務員は今年から研修があり、保険制度の勉強会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
件数回れば、給与は良いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ状態、それに関連する精神疾患に職員が罹患し休職した場合、それが回...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント経験のない者がわずか３か月程度で所長となる。
幹部は企業規模の...続きを読む(全281文字)

【良い点】
とくにありません。給料は普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。休みは退職前にまとめてとりました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オンコールがなく、夜勤がありませんので、家族との時間が取れやすいです。
看護師として能力が低くても訪問できれば誰でもできます。
また、准看護...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ステーションを朝出たら、夕方までは利用者と看護師の空間なので、ワンマンプレイで黙々と仕事をする人はいいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
月の給料は121件以上訪問で手取り32万前後なので悪くはない。オンコールがない。範囲が広いが運転が好きな人は苦にならないかと。
【気になるこ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
件数に余裕がある時には、ゆとり、余裕を持って訪問に回れる。しかし、そんな日はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他職種の方との連携をとったりとコミュニケーション能力が問われますが、利用者のかたとの信頼関係が構築されてくると大変遣り甲斐があります。また、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
訪問件数をこなしただけ、インセンティブが付く。
1件550円。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ、何年いても昇給が無い為...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないくて、精神看護のことを理解できているスタッフが少ない。指導はまるでなし。知識を深めることは難しい。訪...続きを読む(全222文字)

【良い点】
オンコールが無いので家族持ちにはありがたいです。評価制度はありませんので、どれだけ上司や役員に好かれるかがキーとなるとおもいます。アピール次...続きを読む(全223文字)

【良い点】
オンコールがないので病院の時とは違った家族とのプライベートの時間が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員3人の気分次第で異...続きを読む(全145文字)

何の指導もなく、訪問開始。残業が多く休みはとれない。マニュアルもなく看護の質が低すぎる。ブラック企業。ステーションを増やすことしか考えていない。誰かが休...続きを読む(全162文字)